第1个回答 2021-03-23
每个地区的生育政策都不同，但肯定都是鼓励生育的。建议夫妻在备孕以前，到相关部门了解当地的生育政策，比如产假时间、福利等等，便于产后休息和恢复。
第2个回答 2021-03-23
这种情况是公司违法的行为，一定要严厉处罚这样的公司，才能保护女性婚育的权利。
第3个回答 2021-03-23
这种情况的出现很明显，就是对女性的不公平，所以这样的事情我们应该杜绝而且要找到公司严厉的。苏。
第4个回答 2021-03-23
配合比，如果女职工在学习英语降一降，被开除的情况下，是可以向来读博士对吧？这是违反国家级发挥发挥，虽然只是他们的一大坑，但是可以举报受到法律的惩治重罪。
第5个回答 2021-03-23
女性职工生育多长时间不能辞退? 《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除。