第1个回答 2023-09-08
"遴选"是指在一定条件下，从众多的人或物中进行筛选、选拔，确定最终符合要求的对象或事物。在公务员招聘中，"遴选"是指通过一系列考试和评估环节，从报考者中选拔出最合适的人员进入公务员岗位工作。
一般而言，公务员遴选包括笔试、面试以及其他环节（如体检、考察等）。通过笔试，主要考察应试者的基础知识、综合素质和应试能力；通过面试，主要考察应试者的口头表达能力、组织协调能力、团队合作能力以及专业知识等。同时，还会进行体检、考察和考核等环节，以全面评估应试者的健康状况、工作经历和综合素质。
遴选过程中，最终能够通过各个环节的应试者，会依据其分数排名、岗位需求等因素确定录用名单，进入公务员工作岗位。遴选的目的是保证对于公务员职位的选拔公平、公正，确保选任优秀的人员来担任政府机构的工作。
第2个回答 2023-10-26
遴选是一种选拔、挑选的方式，它具有跨政府层级、跨工作部门、跨地区的特点。在公务员系统中，遴选是一种竞争性的选拔方式，允许各级机关公务员和参照公务员法管理的工作人员跨越部门和地区报考中央机关的岗位。这种选拔方式旨在面向全国选拔人才，兼顾结构和素质要求。
广义上的遴选还包括其他严格、慎重的选择，如甄选、候选、遴拔、补选、公选等。狭义上的遴选则特指公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式，也称为“二次择优”。通过遴选，可以建立起纵向跨机关层级、横向跨部门的选人用人渠道，优化公务员队伍结构，确保党政领导机关与人民群众的血肉联系。
第3个回答 2022-11-19
公务员遴选一般是指党群机关、政府部门根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是党政部门选拔人才的重要途径和方法。
遴选是公务员转任的一种重要方式，很大的一个特点是上级机关直接向下级基层机关选人，可越级遴选，遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提高。遴选包含了职务平调和提拔两种可能。遴选更多的时候是职务的平调，科员职位遴选科员，这就有点等同于选调。也有一些遴选职位是选拔的，遴选成功职务将得到晋升，科员的可以遴选为副主任科员，副科的可以遴选为主任科员，这就有点等同于公开选调，但遴选的都为内设机构公务员。
第4个回答 2024-02-27
遴选是挑选、选拔之意。公开遴选，是指市（地）级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。公开遴选是公务员转任方式之一。
对于广大基层公务员来说，正是因为有了遴选，才有机会有可能通过一场考试，从基层一跃成为省直、市直的公务员。
遴选从上到下，有中央遴选、省级（直辖市、自治区）遴选、市级遴选、县（区）遴选，中央遴选基本每年举办一次，各省根据当地需求及工作安排，不定时举办遴选考试。当然，除了省委组织部统一组织的省级机关遴选考试之外，部分省级单位会根据用人需求，单独举行遴选考试招录工作。市直遴选大多是各市单独组织，也有部分省份，省直、市直遴选统一举行。