我要辞职,但是领导不同意,连辞职单都拿不到,在厂里做了2年半了,最近想辞职到公司人事部说要拿个辞职单,但是人事部的却拿了一个领料单,意思是要拿辞职单还要我先拿着领料单找领导签字,领一张辞职单,我拿了领料单找领导签字,领导不签,他不签就意味着是不让我拿辞职单,这该怎么办,到劳动局投诉有用吗?(备注下,由于进厂的时候还未成年,所以入职的时候是拿别人身份证的,现在已成年)
劳动法第38条是啥内容。
追答是《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
好像没有这些情况
好像也只有第2种方式可行
追答嗯。也可以正常离职,提前30天提出。
如有疑问,可以另行向我提问,请采纳。
那书面离职是让我随便拿张纸写辞职理由??如果我写了交给领导了,但领导不同意呢?
我交上去辞职信,然后上完一个月的班后,我不上班了,领导要是故意给我记旷工,说我没有交辞职信,那我该怎么办??
还在吗?
我辞职信该要交给人事部门还是交给领导?一个月之后怎么证明我交过辞职信??
追答不需要领导同意。你只需要通知该公司即可。
追问噢,我是怕他们反悔
是啊
追答可以是可以的
可以去劳动局,然后把情况说明下
追问但我也不想闹的这么僵
今天去跟领导说了,不让我辞职,我也就只能天天混日子了,但是他好像还是不同意的样子
追答那你也没办法啊
追问我们这辞职也不算难辞,没听说过谁辞职,领导不批的
追答他不肯让你辞职。
你没得选择啊,要不就去跟老板说
追问跟老板说更不指望了,这厂是一个集团的分厂,厂里最大的就是这个领导
追答那就没办法了
追问晕
追答他不肯放你走,又不能走司法途径