2021成都市“蓉漂人才荟”招聘，面试比例？

Question

如题所述

Answer 1

同一岗位招聘人数与资格审查合格人数之比超过1:3的，由考核组根据招聘条件，结合岗位匹配度、《职业行为风险测验》情况、面谈等方式进行综合研判，最终按1:3的比例择优确定该岗位进入面试人员；确属招聘单位急需紧缺岗位的，可放宽至1:2。达不到1:2的，根据应聘者意愿进行调整，调整后仍达不到开考比例的，相应调减或者取消该岗位的招聘计划。