留学生求职就业分析！如何提高offer命中率？
近些年学生就业求职变成了热点话题，今日的共享主要包含留学人员时下求职现况、职业规划手册及其两大领域有关详细介绍。
留学人员时下求职现况
依据信令数据表明，2021年在我国高校毕业生总数已做到909.4万，较上年的874数万人提高4.1%，双一流毕业生经营规模为90.3数万人，占据总毕业生经营规模的10%。新华社结果报告显示，众多毕业生一般自2020年秋招便逐渐集中化投递个人简历，求职高峰期发生在2021年1-4月，有58%的毕业生会挑选招聘平台投递个人简历，而人才招聘会、企业网站也是大部分毕业生投递个人简历的方式，占有率各自为56%和48%。这表明，后新冠疫情时期，招聘平台为主导的线上平台仍是毕业生的主要求职方式。
从学生就业状况上看来，基本上全部毕业生最少有一次工作经历。截止到21年6月，已经有34%的毕业生找到工作中，从差异年龄层看来，90-94年毕业生基本上是研究生学历，近一半已找到工作中。95后毕业生超8成是本科文凭，3成已找到工作中，体现了文凭越高，就业机会也会相应较高。受新冠疫情危害，2020年、2021年度的国外留学将有一定的降低，可是此外，有国外留学意愿的数量依然占较为高，21年美藤校申请办理疯涨，18-19年海外留学总数占比持续增长。
职业规划手
高效率的职业规划必须将理论和实际紧密结合，并有目的累积有关项目经历，提高工作的整体实力。找到一份有权威性的见习可以让自身用最小的时间段去尝试错误，去更深入了解自身的目的公司，创建自身的人脉关系和信息内容安全通道，进而打造出自身的初入职场闪光点。这就必须学员在提升学习力和语言能力等硬实力的与此同时，重视创新能力的练习。一方面提高学术研究素质如科学研究精神实质、个人爱好等，另一方面提高实践能力，包含项目经历、工作经历等。
金融业投资银行篇
金融学专业关键就业方向挑选有银行业及国有银行、证劵公司、股票基金、PE&VC、财务审计及资询、商业保险公司及监管部门。详细介绍：投资银行（InvestmentBanks）是与银行业相比应的一类金融机构，主要是针对证劵发售、买卖、企业改制、兼并与收购、投资收益分析、风投、企业融资等相关业务的非银金融企业，是金融市场上的关键融资中介。
投资银行单位要常常和公司相处，是公司、投资人与金融市场中间的衔接公路桥梁。投资银行是关键主要承担做一级市场，从业证劵发售、包销、买卖、企业改制，兼并与收购，投资收益分析、风投，企业融资等相关业务的非银金融企业，是金融市场上的关键融资中介。
科学研究单位是公司一级部门，关键研究对象是个股的二级市场行情走势和公司基本情况，是公司唯一开设的职业从业宏观经济政策、证劵投资建议，领域与发售公司科学研究的单位。对外开放服务项目的对象为保险公司，基金公司、资产管理公司等中国关键投资者，对里服务项目单位为经纪业务部、资产管理部、固定收益部、自营部、投资银行部等各个部门。
资询篇
资询公司根据向顾客给予某一商业服务问题的解决方法，扣除顾客的提成(服务费)造成收益。资询公司和小范围投资银行在商业运营模式十分相近，他们根据向顾客给予某一商业服务问题的解决方法，扣除顾客的提成(服务费)造成收益。
资询公司的方式对比投公会更为广泛，遭遇的行业问题也更为多元化。尽管资询公司的类型多不敌数，但他们都是一个相同点，便是顾问之中起着至关重要的功效。核心竞争力：结构化分析与思考问题工作能力、快速学习能力、承受能力、有效的沟通工作能力、多段并举工作能力、数据可视化工作能力。最终共享给大伙儿一句话，人生就像是一场马拉松比赛，即使起始点一样，越快逐渐个人职业规划，越会有着不一样的发展相对高度和瞬时速度，更主要的是为自己挑选的权益和工作能力。
杰出职业规划师
近7年零售、出口外贸资询及教育培训行业从事历经，深知不一样行业领域的职业发展目标及出国留学申请整个过程曾为超出1000名同学做见习及职业发展规划，具体指导诸多学员申请办理到了摩根大通、麦肯锡、埃森哲等顶尖投资银行和资询公司。
作为留学生，在求职就业过程中，有一些关键的因素可以提高您的offer命中率。以下是一些建议：
了解就业市场：在开始求职之前，了解目标国家的就业市场状况和行业趋势非常重要。研究您所感兴趣的行业的就业前景、薪资水平、技能要求等方面的信息，以便做出明智的职业选择。
提前规划：留学期间就应该开始规划自己的职业发展道路。选择适合自己专业背景和兴趣的实习机会或项目，积累相关工作经验，并建立自己的专业网络。这些经验将在求职时给您带来竞争优势。
完善个人简历和求职信：个人简历和求职信是向雇主展示自己的重要工具。确保简历简洁明了，突出重点，强调与目标职位相关的技能和经验。求职信要根据每个工作机会进行个性化撰写，突出您为该职位带来的价值。
建立专业网络：通过参加行业活动、社交聚会、校友会等方式，与行业内的人建立联系。专业网络可以为您提供内部推荐、了解工作机会和行业动态的机会。在社交媒体平台上积极参与相关讨论也是一个好的方式。
提升语言和沟通能力：作为留学生，语言能力和沟通技巧对于求职至关重要。不断提高语言表达能力，包括口头和书面表达，能够更好地与雇主沟通，并在面试中展示自己的优势。
寻求实习和兼职机会：实习和兼职经验可以增加您的简历吸引力，向雇主展示您在相关领域的工作经验。即使是较小的实习机会，也能为您提供宝贵的专业经验和技能。
了解面试技巧：提前准备面试问题的答案，并进行模拟面试来增强自信和应对能力。了解目标公司的文化和价值观，并与该公司的使命和愿景保持一致。
自我营销：在求职过程中，能够清晰地展示自己的个人品牌和价值主张非常重要。在面试中强调自己的技能、成就和独特的贡献，展示您与其他候选人的区别。强调您在留学期间获得的国际化经验、跨文化交流能力以及适应能力。
个人成长与自我提升：除了专业技能，雇主也关注候选人的个人成长和自我提升能力。展示您在留学期间的领导经验、团队合作能力、解决问题的能力以及自我发展的努力。
不断学习和适应：求职是一个动态过程，市场需求和行业趋势会不断变化。持续学习新的技能和知识，跟随行业的发展并做出相应调整。展示您的学习能力和适应能力，表明您具备成长和发展的潜力。
寻求支持和指导：寻求专业的支持和指导是非常重要的。可以咨询留学生就业服务中心、职业顾问或导师，他们可以提供有关就业市场、职业规划和求职技巧方面的指导。
求职是一个竞争激烈的过程，可能会面临挫折和拒绝。但是，通过持续努力、自我反思和改进，您将提高自己的求职竞争力，并最终获得满意的就业机会。祝您好运！
1.准备充分：了解目标行业和公司的背景，熟悉相关职位的要求和技能，准备一份精确、有针对性的简历和求职信。
2.网络建设：积极利用社交媒体平台，如LinkedIn，与行业专业人士建立联系，参加行业相关的活动和职业展览会，扩大人脉圈。
3.实习和项目经验：尽量在留学期间参与实习或项目，积累相关工作经验，展示自己的能力和专业知识。
4.语言技能：提高语言水平，特别是目标国家的官方语言，可以通过参加语言课程或语言考试来提升。
5.自我推销：在面试中展示自己的技能、经验和独特之处，强调自己的适应能力和解决问题的能力。
6.个人品牌：在网络上建立个人品牌，发布相关行业的内容、项目成果等，展示自己的专业知识和才能。
7.持续学习：保持学习和成长的心态，持续提升自己的技能和知识，跟上行业的发展趋势。
最重要的是，保持积极的态度和耐心，不断尝试，相信自己的能力，相信你会找到合适的就业机会。