公司最忙的时候员工为公司尽力了,到公司不忙的时候却把员工开除了，员工应该怎么坐

Question

如题所述

Answer 1

如果该员工系退休人员，则该员工与公司之间不能形成劳动关系，双方之间不再适用《劳动法》、《劳动合同法》等劳动法律法规。双方间属于一般的民事雇佣关系，应适用《民法通则》、《合同法》等法律法规确定双方间的权利义务。 对于你提出的问题，简要回答如下： 1、关于申请赔偿事宜，要看该员工与公司签订的合同的约定（虽然公司与之签订的合同名称为《劳动合同》，但性质应为一般的民事合同），即公司在什么情况下可提前解除合同，公司解除合同是否符合合同约定，以及合同约定的赔偿金额。如果有退休证明，则公司不应给其购买社会保险，况且退休后也无法交纳社会保险。 2、如果其影响了公司的办公秩序，公司可以报警。警察可以给其治安处罚。 另外，作为公司，可审查在解除与之的合同关系过程中，是否存在疏漏之处。如果公司确实存在过错，建议与该员工协商解决此纠纷。