我想咨询一下,我离职了,上层也同意了,这月15说的,他说月底让我走,但是现在又反悔了

但是没在合同上签字,他说明天不来算旷工,这怎么办。他说话不算话

第1个回答  2016-10-31
俗话说:口说无凭,就算上法庭你都没有证据。如果你急着走,应该先写离职书,交给他,叫他签字,这才算数的啊!而且,转正员工离职,法律是有要求30天的。如果是试用期员工,3天就好了!追问

但是店里有两个比我晚辞职的走了,他就是不让我走。看我脾气好,

第2个回答  2016-10-31
马上提交书面辞职报告,并能证明领导已经收到,然后30天后就可以走了追问

我辞职的时候他说月底就可以让我走,但是领导只是口头说没有在合同上签字,现在不让我走了,他在拿合同和我说话。但是店里有两个人比我还晚辞职都让他们走了,他看我脾气好就不让我走,这怎么办

追答

马上提交书面辞职报告,并能证明领导已经收到,然后30天后就可以走了

只是多待一个月而已

追问

但是我姐要结婚我得马上回去,请假之后全勤奖就没有了,他也不会让我请假

追答

虽然你已经采纳了,但我还说多说几句,人生总要有舍有得,不能诸事如意,现在这个情况,就是一个取舍的问题,至于以后,要等一件事情办完再想下一件

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第3个回答  2016-10-31
你们旷工会倒扣工资么?追问

会的

追答

没签合同就没有保障~所以~谁教你不长点心呢~

追问

但是店里还有两个人比我还 晚辞职都让他们走了,他看我脾气好就不让我走,

追答

这是没办法的啊~你应该去问一下明天是否可以离职,否则这么一直拖你伤不起的~