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公司规定辞职需提前一个月说,我15号提的,下个月15号走,可今天29号老板让我做到月底就走,这算辞退吗? - 11问答网

公司规定辞职需提前一个月说,我15号提的,下个月15号走,可今天29号老板让我做到月底就走,这算辞退吗?

口头说的,没有递辞职报告,老板也点头答应了,打算20号回老家的,可现在就让我走,那我下半个月干吗去呀,,,

你又没递辞职报告,又没有犯错误,你的老板是没有权利要求你离职的,坚持的15号递辞职报告就行追问

可我口头上说了呀,同事可以给我作证的

追答

就不走,他们没有任何理由把你怎么样,你是受到保护的那方

追问

哈哈,你太逗了,人家都这么办了,咋还好意思不走啊

追答

脸皮就得厚嘛,反正你都打算不干了,你怕什么啊是吧,什么都不影响嘛

追问

算啦,不想那么多啦,也不想在这看他那副嘴脸了,走就走了,大不了从头再来嘛。

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第1个回答  2012-03-29
没交辞职报告就不算主动离职,你亏大了。额追问

我觉得他们这么做太过份了