招聘会计的要求：
一、岗位要求
1. 具备专业的会计知识和技能，熟悉会计法规及财务制度。
2. 熟练掌握财务软件及办公软件操作。
3. 有较强的分析能力和判断能力，能够进行财务报表分析。
4. 有良好的沟通能力和团队协作精神，能够协调内外部财务事务。
二、详细解释如下：
专业要求：招聘会计首要考虑的是其专业背景。应聘者应具备会计、财务、经济等相关专业的学习背景，熟悉会计基础理论和实务操作，了解国家相关财税法规和政策。此外，还应具备专业的职业道德和操守。
技能要求：除了专业知识，招聘会计还需掌握一定的技能。应熟练掌握财务软件的使用，如Excel高级应用、ERP系统操作等，以提高工作效率。同时，还要有一定的报表分析能力，能够通过财务报表进行数据分析和解读，为企业的决策提供数据支持。
分析能力：作为会计，要有较强的分析能力，不仅要处理日常的账务，还要能够根据企业的财务数据进行分析和预测，帮助公司做出合理的财务规划。招聘时会注重应聘者的逻辑思维和分析能力，通过实际问题解决来考察其应变能力。
沟通能力：良好的沟通和团队协作能力也是招聘会计的重要考量点。会计不仅要与财务部门内部人员协作，还要与其他部门以及外部机构进行沟通。因此，应聘者应具备清晰的表达能力、良好的人际关系处理能力以及团队协作精神。招聘过程中会通过面试等环节来评估应聘者的沟通能力。
以上就是招聘会计的基本要求，希望能对您有所帮助。