申请劳动仲裁时间有没有限制(劳动仲裁时间)

Question

如题所述

Answer 1

1. 劳动仲裁申请有时间限制，一般为一年。
2. 时效的起算点是申请人知道或应当知道权利被侵害之日。
3. 时效期间可因特定情形中止或中断，如不可抗力等。
4. 若劳动关系持续且争议涉及劳动报酬，申请仲裁不受一年时效限制。
5. 劳动关系终止后，申请仲裁的期限为一年。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条：规定了适用劳动争议调解仲裁法的情形。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条：明确了劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，以及时效中止和中断的情形。同时指出，拖欠劳动报酬的争议，劳动者申请仲裁无时效限制，但劳动关系终止后，需在一年内提出。