猎头公司是为了给企业寻到高端人才的专业机构。猎头公司为企业提供的服务流程一般如下：
1、招聘需求分析
2、制定招聘方案
3、人才寻访
4、推荐面试
5、offer谈薪
6、背景调查
7、入职保障
8、后续跟踪服务
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拥有强大管理咨询基因的创始团队，利用互联网、AI智能和数字化人才系统，以互联网IT、通讯电子、智能制造、汽车制造、能源化工、医药医疗、金融、房地产和消费品/贸易等行业和领域为核心，帮助超过40000家国内外知名企业成功招聘高端核心人才数以万计，致力于成为“高级猎头服务领域的引领者”，助力企业快速提升核心人才竞争力。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2021-07-14
凡是和人打交道的工作都不容易，像猎头这样需要“双向沟通”的工作更是如此。客户总是希望有满分候选人出现，但在资深猎头Leo的经验里，“永远没有满分候选人”。因此猎头要做的，就是给客户分析，帮助他们建立合理的心理预期，同时接受最适合他们的候选人。说服客户，是一个漫长的过程。这同时也是一个巩固彼此信任感的过程，当猎头提出的专业意见被客户接受，其实是客户一种信任，随着相互信任的加深，客户才会转而信任你提供给他的候选人。不怕拒绝，猎头与候选人沟通的核心准则之一就是不怕拒绝。投其所好，猎头与候选人之间，投其所好，“投”的就是职位。参与职业规划，怎么说服候选人作出新的职业选择，这很大程度上取决于猎头对行业的储备和认知。选择安仕达，在这里的每位顾问都只专注服务于一个行业的客户，长期关注一个行业的发展，使我们更了解行业动态，更理解客户的需求。安仕达带给客户的永远不仅仅只是有质量的人才，可能更多的是行业动态与发展。本回答被提问者采纳