公司为什么要请你离职？

Question

如题所述

Answer 1

1一位程序员提出离职，原因是：不想参加年会。
点评：这是我之前的一位同事，标准程序员，专注写代码，其他一律不管，长相发型很像《死亡笔记》里的L。不想参加热闹的聚会，所以提离职。
2、一位小学物理老师提出辞职，原因是：觉得当老师没前途，现在的学生太笨了……
点评：这个原因不太好听。后来经过朋友推荐，他去参加技术课程，学习代码。3
一位前台提出离职，原因是：我想转职做主播，这样不用每天受到公司男同事的“不打赏”调戏。
点评：认知自己的专业能力最重要，我挺支持这位主播。
4、一位干了三年的老员工提出离职，原因是：我来了三年，公司每一个项目都不赚钱，公司运营的钱到底哪里来的，为什么经常组织来老爷爷老奶奶来公司参观上课……我害怕公司的性质，我害怕被抓。

点评：来了三年都不知道公司怎么赚钱的……

Answer 2

公司要辞职员工开除员工为什么不直接辞退？
废话，那得公司有理由合法辞退才行啊！这种情况下，基本上是公司没有充分的证据来合法辞退员工，不然还非得要员工主动辞职干什么？

再者，让员工自己辞职，公司是没有什么风险的，因为是员工个人原因辞职的，那么就不存在经济补偿金、赔偿金的说法。最多就是工资、加班费的争议，如果公司在离职手续上玩一玩套路，用协议直接免除了加班费、工资的争议，那员工再去申请劳动仲裁，就无力回天了。

而且，在发生劳动争议时，协商沟通是最省事省力的，这个时候公司会用一些话术，来让员工同意自己辞职，而很多员工也怕麻烦，可能在某种情形下，员工也就同意了。

Answer 3

最现实的原因就是公司觉得你的性价比不高。要么就是你的工资高于同岗位员工，要么就是你的产出低于同岗位员工。

Answer 4

估计是工作能力、工作业绩、工作表现不是太好。

Answer 5

一个原因有可能是公司的没有那么多业务了，不需要那么多人了。