第一招：以彼之道，还治其身同事想问你的工资，无非就是想了解一下你的工资，并和自己比较一下，看看是谁的高一点。你就可以这样回答，大家都是在同一个公司上班，我得多少工资，难道你不知道吗？大家的区别应该是不大的，那你的工资又是多少呢？
同事原本想问你的工资的，现在反倒是你问起了他的工资，把难题丢给了他，看他怎么回答，要是他不回答这个问题，那你也不用告诉他，你的工资是多少了。
第二招：委婉拒绝公司明确规定不能把个人的工资透露给他人，就是害怕引发同事之间的不和谐。因此，不管自己的工资是高是低，都不要跟任何人说。
当同事问你工资多少时，可以尝试用用另一种方法来委婉拒绝回答：
你可以对同事说，我们当初签合同的时候就规定不能向任何人透露工资，难道你没签吗？
第三招 ：油滑式
这种就是俗称老油条，别人问他什么，他都打哈哈，避开问题，答非所问，聊了半天，结果你就是没有答案，看似给了你答案，却又没什么用。
比如你可以这样回复，哎，最近手头也比较紧张呀，要养小孩，还要还贷款，现在老婆又不上班，全家就靠我的收入来维持生活的了，每个月都是月光族，也没有剩余的钱了。
第四招：平易近人，对其温柔以待
平日里和你一起上班的同事或者好友问到你工资的时候，因为你们关系比较好，但是说到钱，一般都会让对方得到一个信号：攀比，无论是谁高谁低，都会影响其关系，那么我们就应该委婉的说一句，工资问题因为公司要求保密，所以这个还是不方便说呀！哈哈，再说了，你我岗位一样的，一起入职，工资肯定是一样的了。
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第1个回答 2022-03-25
您好，您可以回答说本人的专业是某某某。我所期待的工资是几千。具体数额可以根据个人需要进行说，然后可以说还希望老板可以考虑一下，因为如果我是一个没有能力的人，我肯定不敢这么说，但是本人有过X年的工作经验，学历是某某某，还希望老板可以考虑一下。
第2个回答 2021-07-07
有时候可以大胆告诉他自己的想法，自己值多少就说多少，当然可以适当结合客观因素，比如现在租房很贵，工资低了没法生存等等。工资是谈出来的不是让出来的，自己的切身利益一定要自己想好。
第3个回答 2022-04-02
我认为你可以直接回答你的老板，我只要是好好的去做我的工作，只要是你觉得我能够有多少工作，你就给我这些工作就可以了，我是一个特别满足的人，我不会想太多的工资
第4个回答 2021-07-07
不好答。老板给你出了个难题你也可以豌转的给老板出个难题，你就说先看我的业务工作能力吧，根据我的实际能力你老板不会亏待我的。这样老板就不会少给你工资，也不失领导的面子。