面试hr经常问上次离职是什么原因,要照实说吗?找下一份工作时,若HR问起离职原因,可以说出实际原因。毕竟只是因为之前在外省工作,离家太远,想回老家工作,离家近些方便照顾家人。另外也希望早些安定下来,以后准备在老家长期发展。此类原因HR应该是很容易接受和理解的。
这个需要有技巧,框架是刚需的,要如实回答,细节问题需要自己润色,在实事求是的面前把自己合理的调整化,做到离职既必然又不突兀,顺理成章就是最好的选择。
如果在面试的过程中过于明显地表达自己对工资、老板的看法,人家会觉得你很肤浅。所以一般都会借故说,自己为了更好的提升等等,不少人都有面试技巧吧。
当然如果委婉表达的话,也是可以的。为了工资可以说想要更好的发展机会,不满意领导可以说成是为了加入一个更具创新力的团队。
诚实是一个公司招聘员工比较注重的因素。不是说德才兼备德为先吗?从你自身的情况着,上次离职也并不是不可见人的。也许対方会因为你回老家工作的原因,认为你稳定,是加分项。不管在哪工作,都应忠诚老实,勤奋好学,努力干事。这样终会长远。
面试时候要把自己真实的一面呈现出来,而不是弄虚作假,这样面试官会觉得你这个是比较真诚老实,但是表达方式应该委婉一点。比如是因为工资低而离职的,不能随口说是上家公司开的工资待遇太差导致离职,而是通过生活成本压力大,还有想到贵公司更好的实现自己的价值等等委婉语气表达出来。面试是相互选择的一个过程,如实告知相关情况,对于今后的岗位稳定方面有益处。