公司没活隔三差五放假合法吗

Question

如题所述

Answer 1

根据查询相关资料显示：合法。根据我国《公司法》规定：在公司内没活没有任务，隔三差五放假是不违反法律规定的，但如果因公司原因放假，不支付工资，就会违法违反了劳动法，是要予以处罚的。