没有什么该不该，只有什么合适什么不合适。
你要看以下几个方面有没有受到影响。第一，对公司没有不良影响。因为公司给你发工资，你要对自己的工作和公司负责。第二，对你没有不好的影响。虽然分手了，但是要好好生活，要对自己负责。第三，是对前任有没有不好的影响。毕竟就算分开了也要一直有好的用心。如果这三个方面有一个受到影响，请放弃。
常说：日久生情！员工爱上老板并不罕见！然而，令人心寒的是，办公室恋情往往以失败告终！尤其是和老板的关系，公司越大，失败的概率越大！那么，当一段感情失败，你要不要辞职？
首先说一下老板和员工为什么会有关系。
在办公环境中，每个人都或多或少地隐藏了自己的真面目！无论是老板还是员工，都要努力展现自己的敬业精神和进步！即使心里有苦，也要发挥“极”的精神，用微笑和精心的打扮掩盖一切！展示出来的是一张非常有活力，容光焕发的脸。这样的人自然会让人动心。再加上得体的举止和温柔的语言，他们朝夕相处，谈情说爱很有感觉。这是很自然的事情！
两个人，既然开始谈恋爱，自然会有工作之外的约会，独处！在这个过程中，两个人变得越来越真实，他们在自然中摘下面具，不自然，又因为彼此的亲密接触，彼此相爱，对彼此有更高的期望和要求！就像放风筝一样。以前不属于你的风筝，就让它去吧，就是飞多高多远都无所谓！但是，当风筝属于自己的时候，我总觉得风筝飞得越高，就越有面子。高一点的话就远了。如果离得远，它会害怕飞走，风筝会失控。于是我开始越抓越紧风筝线。这个力度好把握，最后断线。
众所周知，分手后，曾经在一起的两个人，都有放不下的东西。除非不是真心相爱，只是逢场作戏。不然分手后两个人会想尽办法避开对方！尤其是在老板和员工之间，老板不可能像一个普通员工一样去管理自己的前恋人，员工也无法调整心态，给自己一个正确的定位！就算分手，毕竟过去的浪漫事件都是真实存在的，人也往往有点奇怪。在一起的时候会想一些不愉快的地方。
一旦真的失去了对方，还是会忍不住想起对方的好东西和亲密关系，可惜双方都已经知道不能再继续更新自己的领先优势了。恐怕一言难尽！俗话说：旧的不去，新的不来！一段感情的失败就像做了一个悲伤的梦！恋爱中的两个人都是失败者！两个人都希望不要回到自己的梦里，甚至忘记整个梦！这样的情况下，两个人还是办公室同事，不分昼夜的见面。除了尴尬，他们还怎么开始期待的新生活？如果你曾经有过前任，请扪心自问，你真的能用现在的自己去迎接前任吗？如果答案是否定的，为了对自己好，为了对自己负责，请远离办公室和那个办公室的人！让过去永远成为过去！
生活是真实的，有喜怒哀乐！生活的魅力还在于它的多样性和不确定性！一路走来，一定会遇到命中注定的人。缘分有长有短，不能互相帮助！珍惜命运，放手。这个世界上，没有人敢说他不能被拒绝，但是被拒绝之后，我们不能再被同样的拒绝所拒绝，就是不给拒绝一个机会！