工伤十级，赔偿金按原工资待遇还是基本工资？

Question

如题所述

Answer 1

分几种情况，一、如果公司购买了工伤保险，工伤保险基金支付部分按当时购买的基数享受工伤保险待遇，差额部分由公司补齐。公司支付部分按工伤事故前12个月的平均工资基数基数（如果平均工资低于职工平均工资的百分之六十的，按百分之六十计算，高于职工平均工资百分之三百的，按百分之三百计算）。二、公司没有购买工伤保险的，全部由公司支付，计算标准参照第一条。

Answer 2

按原工资（实际工资收入）计算工伤待遇，这在《工伤保险条例》和《劳动合同法实施条例》中有规定，你可以自己可以看看法律规定。

Answer 3

一般是平均工资哈，不单是基本工资。按照规定享受7个月本人平均工资的伤残补助金。

Answer 4

10级工伤是按照国家的标准来进行赔偿，单位会按照国家的标准，在原有的工资待遇的基本工资的基数来进行赔偿。

Answer 5

这个肯定是按原工资待遇来赔偿的，因为按基本工资是指放假了不上班在家里待着这个是基本工资的，