劳动合同到期,公司提出原条件转签另一关联方公司,不接受有赔偿吗?

外资企业,在国外已经被该关联方企业收购,但是在国内,目前还没有合并,原公司工商信息也是存续中,这种情况怎么算?

合同到期后,如果单位不续签,需要进行经济补偿;如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿;如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的话,可以要求经济补偿。
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