在北京市工作、居住，持有《北京市居住证》(以下简称《居住证》)，并参加北京市职工社会保险的境内来京人员，适用本办法。
北京积分落户制度：基础指标及分值
基础指标包含年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在北京市工作及缴纳职工社会保险年限等指标。
(一)年龄
年龄指标最高分值30分。本项具体积分标准如下：
持证人年龄在56-60周岁，积5分;年龄每减少1岁，积分增加2分。
(二)教育背景
教育背景指标最高分值110分，持证人按照国家教育行政主管部门规定取得的被国家认可的国内外学历学位，可获得积分,进京指标的企业和单位名单，送给2020年的毕业生们。。本项具体积分标准如下：
1.持证人取得大专(高职)学历，积50分。
2.持证人取得大学本科学历，积60分。
3.持证人取得大学本科学历和学士学位，积90分。
4.持证人取得硕士研究生学历学位，积100分。
5.持证人取得博士研究生学历学位，积110分。
专业技术职称和技能等级指标最高分值140分，持证人在北京市工作期间取得的专业技术职务任职资格证书、专业技术类职业资格证书和技能类国家职业资格证书且专业、工种与所聘岗位相符，可获得积分。本项具体积分标准如下：
1.持证人取得技能类国家职业资格五级,办理北京户口2020最简单最容易的几个途径。，积15分。
2.持证人取得技能类国家职业资格四级，积30分。
3.持证人取得技能类国家职业资格三级，积60分。
4.持证人取得技能类国家职业资格二级、中级专业技术职务任职资格或相当于中级专业技术职务任职资格的专业技术类职业资格，积100分。
5.持证人取得技能类国家职业资格一级或高级专业技术职务任职资格，积140分。
专业技术类职业资格按照国家有关规定需要注册的，注册后给予加分。
专业技术类职业资格目录、技能类国家职业资格目录,北京落户政策2020外地人全部操作方式查看。由市人力资源社会保障局统一向社会公布。
(四)在北京市工作及缴纳职工社会保险年限
持证人在北京市工作并按照国家和北京市相关规定按月缴纳职工社会保险费，每满1年积3分。
持证人因未正常缴纳北京市职工社会保险费而补缴的、职工社会保险缴费单位与签订劳动(聘用)合同单位不一致的，不作为计算在北京市工作及缴纳职工社会保险年限的依据。
北京积分落户制度：加分指标及分值
加分指标包括紧缺急需专业、投资纳税或带动本地就业、缴纳职工社会保险费基数、特定的公共服务领域、远郊重点区域、全日制应届毕业生、表彰奖励、配偶为北京市户籍人员等指标。
新版《北京市积分落户管理方法》和《北京市积分落户操作管理细则》已经完成修订。2020年7月17日其，北京市2020年度积分落户工作正式启动。北京市相关部门负责人已明确表示，将统筹考虑城市发展需要，择机适度扩大年度落户规模。
相比之前的试行版，此次修订，7个导向指标中有6个从操作层面予以了完善。1.优化教育背景指标：增加对只取得学历或学位人员可积分的内容，调整就学期间社保扣缴规则，进一步体现就学、就业的起点公平。2.优化职住区域指标：不再考量转移前就业居住情况，明确对在北京城六区之外其他行政区自有住所居住（或工作并居住），且取得落户资格后在该自有住所落户的给予积分。3.优化年龄指标：调整为梯度赋分。4.精简创新创业指标：精简关于申请人任职年限、工资收入等加分内容，同时考虑城市发展需求，对获得一定股权类现金融资的国家高新技术企业或科技型中小企业持股人员加分，并优化部分奖项内容。5.精简纳税指标：精简了申请人在京投资企业按照出资比例纳税 可获加分的内容，为倡导持续稳定纳税，将个税纳税额调整为近三年每年10万元及以上。6.对减分内容进行调整：将涉税违法行为和行政拘留处罚扣分内容明确为"近五年“。
新版的北京市积分落户政策将贯彻落实国家要求将择机适度扩大落户规模。该政策主要面向长期在北京稳定就业和居住的常住人口。从政策上保持了连续性和稳定性，更加突出面向普通劳动者的政策导向，坚决贯彻了国家的政策导向要求。是北京市对外来人口落户问题的一大重要举措，有利于扩大落户规模。