硕士生、博士生参加校招相比本科生会有哪些不同？

Question

如题所述

Answer 1

企业进入校园进行的招聘中，学历高低可以说是直接决定你未来的工作和薪资待遇的。换一个角度来讲的话，硕士生和博士生参加校招会比本科生更具优势，而他们因为更加丰富的知识储备和专业知识，竞争力会更强一些，选择面也会更加宽泛

Answer 2

我觉得本科生相对年轻，更有活力，企业需要这样的新鲜血液。
比如我们常见的，一些大型企业会在招聘会上特地要求“管培生”，这个岗位在设定之初，除了专业不做非常严格的限制，对学历的要求也不会太高。相比较而言呢，这样的岗位对于本科生机会会更大。

Answer 3

简单计算一下吧，正常情况下本科毕业至少需要花费16年学习，研究生毕业是19年学习，硕博连读的博士毕业生是21年学习，所以，企业根据时间的长短，需要付出的成本也不同。

Answer 4

硕博生接受了学校更多的专业训练，以及更高程度的教育人才培养，再加上自身的年龄和阅历，经历必然会更多。而这些，校招会上表现的更为成熟稳重也不足为奇。

Answer 5

一般企业在校招会上，通常会根据岗位设置学历门槛，比如说上市公司的研发岗位，因为对专业技能要求比较高，就会对员工的学历要求严格，很多单位要求是硕士学位以上。再比如金融行业，因为工资标准普遍比较高，就会导致竞争激烈，自然抬高了门槛。