可以说自己有别的情况，或者直接说不适应，比如以下：
1、领导你好，我今天工作一天觉得自己不是很适合这个工作，所以我觉得还是不做了。
2、领导，我家里有点事，暂时不能上班了，所以明天开始我就不过来了。
3、领导，我觉得这份工作我没法胜任，做起来有点吃力，我不想做了。
4、不好意思领导，之前的老板找我，非要我回去，我就不能在这边了。
5、领导，我家里给我安排好工作了，这个工作我就不能做了。
扩展资料
离职注意事项
无论什么原因离职，即使心中有很多抱怨想对领导说，但都要和领导面子上保持良好的关系。不要吐槽团队，不要抱怨同事，这没什么用，因为反映的问题领导心里也很清楚。
离职不代表要与现在的公司决裂，哪一天再合作都是有可能的。给自己留后路，就是给自己创造未来的机会。离职原因可以从薪水没有达到预期，职业规划，家庭原因等方面去说。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2020-12-26
可以说自己有别的情况，或者直接说不适应，比如以下：
1、领导你好，我今天工作一天觉得自己不是很适合这个工作，所以我觉得还是不做了。
2、领导，我家里有点事，暂时不能上班了，所以明天开始我就不过来了。
3、领导，我觉得这份工作我没法胜任，做起来有点吃力，我不想做了。
4、不好意思领导，之前的老板找我，非要我回去，我就不能在这边了。
5、领导，我家里给我安排好工作了，这个工作我就不能做了。
扩展资料：
注意事项：
人靠衣服，一定要穿着得体，看起来干干净净，提前十分钟到公司，和人力打个招呼，咨询一下入职情况，和老板沟通一下，告诉他你来上班正常，主动问下下一步安排什么。
第一天的和蔼可亲的态度，做一个简单介绍新同事，可以用微笑和点头，尽可能更热的人说你好，不要一个人安静的坐在电脑前等待别人来和你打招呼。
参考资料来源：百度百科-劳动合同法
本回答被网友采纳第2个回答 2020-12-23
你今天刚上第一天班觉得不合适，可以直接和你的部门领导说，说这份工作不太适合自己，自己不想做了。因为你是第一天还有很多的入职手续都还没有办齐，也没有什么工作交接。所以你直接去和领导说就可以了。还有就是一种说辞是，自己感觉不太适合本部门的工作，自己的专业以及工作经验都与本份工作不相适应。所以，想换另外的环境。
刚开始第一天，只要理由言之有理即可，基本上签离职申请就可以完结。
刚开始第一天，只要理由言之有理即可，基本上签离职申请就可以完结。
第3个回答 2019-08-06
如果上一天就不想做了，那可能你对于找工作这方面还没什么经验，直接跟你的上级领导说一声，就说这个工作不太适合自己，当初找工作太草率了，然后去人事填个表就可以了。本回答被网友采纳
第4个回答 2019-08-06
是不是真的不适合呢，要不要再试着做几天呢。因为你只做了一天就不做，给人的感觉就是不愿意吃苦，稍微遇到了点挫折就受不了了，就算你辞职了，你的作风传了出去，同行也不会要你了。本回答被提问者采纳