职业不分贵贱，社会上职业的类别千千万，农民工也是属于其中一种。虽然农民工相对来说是干着最底层辛苦的劳动，但是他们也是用自己的体力劳动获取自己应得的报酬，也是值得我们尊敬的。而对于农民工说，被拖薪一直是一个很常见的现象，辛辛苦苦干了一年，结果被老板以各种理由拖薪的新闻也是层出不穷。而淮安法院为农民工追回一百多万的欠款的新闻一经报道，就被社会所称赞，毕竟这种能及时追回欠款的现象确实是太少了。而且农民工相对来说文化程度不够，也不知道要通过什么渠道维护自己的权益，因此自身的利益就很容易遭到损害，在这种情况下，农民工应该如何正确的维护自己的权益呢，有以下几种方法：
一、与工作单位领导沟通协商
一旦碰到被拖薪欠款的情况，首先最重要的一定是先跟单位领导协商沟通，先沟通好事情的起因经过，了解具体的情况，并将自己的诉求告知相关领导，要求及时发放该得薪资。因为很多时候可能就是因为事情没有及时沟通会导致一些信息的延误，所以还是要先向单位领导沟通，能解决的私下解决，不需要把事情做的太绝。
二、向劳动保障行政部门投诉
如果跟单位领导协商不成功之后，农民工可以直接向劳动保障行政部门投诉，因为该单位已经违反了劳动保障的相关法律法规，任何人都有权去向劳动保障行政部门进行投诉，劳动保障部门也能及时对该单位进行监督检查，这也是可以及时避免更多的农民工的劳动权益被损害。
三、向法院起诉
如果经过协商投诉依旧迟迟无法拿回应得的工资，那最权威的做法就是向人民法院提起诉讼，但前提一定要先收集好证据，例如一些合同，欠款单据，工资欠条，考勤打卡记录等，这些都是可以作为农民工有在该单位付出过劳动的证据，这种做法也是最快速有效的。
所以不管是农民工也好还是其他职业的人也好，只要自己的权益受到损害时，我们都一定要及时维护自己的权益，应得的工资都不能少。