如何答复老板继续留在公司简短话语？

Question

我提离职后，老板加薪挽留，我考虑还不错想继续留在公司，怎样回复老板

Answer 1

提出离职才加薪，有两种可能，第一种，有可能是老板忘了关注你的工作及能力，你用离职提醒了他，所以他用加薪告诉你，认可你，第二种，你原本就是个廉价的劳动力，加薪只是在告诉你，加完之后你还是廉价的，针对两种情况的区分，首先你要考虑老板的为人和公司的前景，若果都符合你的要求，你可以这样回复老板，“我希望您对我有一个清晰的职业晋升管理，我也期望能在适合的岗位与薪资待遇下为公司发挥出自己最大的能力，谢谢您的认可”

Answer 2

感谢问答！
第一，你若不离不弃，我必追谁到底，所以，老板请你放心，不会离开你，而且还会更加努力。
第二，承蒙老板厚爱，平常对我不薄，我怎能离开您，感谢您对我长期的照顾，所以，我决定与您一起。
第三，无论今后是辉煌还是落魄，我绝不会离开您的，您的好我记在心里，您的恩情我不会忘记，所以，我不会离开。
谢谢！

Answer 3

回复前需要想清楚，之前提离职的原因是什么？如果是希望通过离职手段来让老板加薪，这可不是加薪的好办法，这也很容易破坏上下级工作关系。
目前老板愿意加薪挽留，可能是基于公司发展以及实际工作状况，比如目前没合适的人接手或者项目处于关键期等等。如果你留下来，老板可能不会用原来的态度对待你，而且一旦老板有合适人选，你的状况可能不会很乐观。
所谓，任何人都是可以替代的，离职需谨慎。以上仅供参考。

Answer 4

如果是这样的话，你可以说最好的领导我会更加努力的，
去努力工作认真工作的。

Answer 5

在您的英明领导下，继续努力前进。