院长应该压力很大吧

Question

如题所述

Answer 1

作为院长和医院管理者，唯有更加专注自己的职责和本职任务，以研究的态度来对待医院管理工作，才能更好地适应医改并应对好新医改所带来的挑战。

目前，在新医改形势下，中国绝大部分公立医院的运营压力比较大，总体感觉有些不平衡。特别是在药品零差率运营的背景下，表现出来许多新的特点和问题，需要我们研究、思考和解决。

1

新医改背景下，医院医疗费用结构图似乎画不圆？

新医改除了对医院有药品零差率的要求外，还对药占比做出了低于30%的要求。至此，根据新医改的政策要求，公立医院的医疗结构图应当是：药品比例30%以下、耗材比例10%以下、检验检查比例20%、医疗服务比例40%。而现实由于医疗收费价格原因，很多医院的医疗收入只占25%左右。如此医改背景下，医院医疗费用结构图是很难画圆的。那么，医院如何才能在现行医疗价格政策面前，将医院的医疗服务支付比例从原来的20%左右提升到40%左右来呢？这是摆在所有院长和医生面前的一道管理难题！

当然，我们在这里不是讨论患者医疗费用的升与降的问题，而是讲医院医疗结构调整的问题十分困难。无论如何升降，这种医院收支结构图都必须要能够画圆，在目前我国占绝大多数比例的市县级医院中，在目前的医疗收费标准面前，这个目标恐都是极难实现的！或者说，几乎是正常情况下可能根本无法完成的管理任务！

Answer 2

选院长当导师压..要看年龄的,年轻点的新上来的院长有资金有精神奋斗手底下人都很厉害压力就大。年纪大点的,可能就不喜欢那么多糟心事压力就小...