网络安全专业如何?

如题所述

IT行业目前来看都是朝阳行业,网络安全是其中一个重要模块。从政策层面,网络安全法的实施、网信办的成立意味着安全越来越受重视,从整体行业来看,安全人才的缺口越来越严重。

企业对信息安全或网络安全越来越重视并投入较高的预算,根据Gartner的一项调查显示,尽管95%的CIO预计未来三年网络威胁会不断增加,但实际上目前只有65%的组织有自己的网络安全专家。调查还发现,技能方面的挑战继续困扰着那些实施数字化的组织。数字安全人员的短缺,被认为是阻碍创新的最大因素。

Gartner的2018年CIO议程调查收集了来自98个国家主要行业的3160名CIO受访者数据,这些CIO所代表的企业组织收入/公共部门预算约为13万亿美元,IT支出为2770亿美元。

McMillan表示:“换种方式来说,许多网络犯罪分子都是数字化的先驱,他们想方设法利用大数据和网络级技术来发动攻击和窃取数据。CIO们无法保护他们的组织免受一切侵害,因此他们需要创建一套可持续的控制措施,以平衡他们保护业务和运营业务的需求。”

35%的受访者表示,他们的组织已经投入并部署了数字安全的某些措施,而另外有36%的受访者正在积极尝试或计划在短期内实施。Gartner预测,到2020年将有60%的安全预算用于支持检测和响应能力。

也许你的一天是这样开始的:先把手机闹钟关掉,然后迅速浏览昨晚收到的信息,出门前查查天气app看看要不要带伞,开车上班时用GPS看看哪条路好走……其实,大部分人在早上第一件事就是上网。

越来越多的app承载了生活的点点滴滴,但这也将人们置于新的风险之中。许多公司意识到,如果安全不到位,公司将面临大量损失:达沃斯世界经济论坛最近对公司领导人进行的一项调查显示,网络安全成了美国CEO最关心的问题。

那么,谁将保护公司的网络安全呢?答案就是网络安全专家。为了更多了解这一岗位的需求、工资水平和求职人员兴趣,本文分析了Indeed招聘网站2017年到2018年关于网络安全岗位的全球数据,告诉你雇主最喜欢哪些人才,以及哪些岗位是真正的“金饭碗”!

网络安全专业人士需求不断增长


就美国上市公司来说,2016年至2017年,网络安全岗位的增长并不明显(0.28%),但到了2017年至2018年,需求量增加了7%。2018年发布相关岗位最多的公司是Catapult Consultant,这家公司的业务集中在商业分析和信息系统,第二多的则是银行巨头富国银行(Wells Fargo)。

2018年岗位需求激增的原因是2017年全球大规模爆发的网络安全事故,例如乌克兰电力公司、机场和中央银行的网络中断,英国国民 健康 服务中心暂停服务,还有维基解密网站公布了近9,000份被盗的中央情报局文件。

除美国以外的其他国家在2017年至2018年网络安全工作的数据变动更大。例如,2018年,印度的岗位发布量比2017年增加了39%。2018年印度的网络安全工作需求主要集中于Wipro公司,它的主要业务是咨询、服务和IT。

爱尔兰的网络安全岗位数目也大幅增加18%。爱尔兰以其低税率和宽松的商业监管环境吸引了1000多家跨国公司在此开设办事处,包括了Facebook、Apple和Amazon,其中Amazon是爱尔兰2018年相关工作岗位发布最多的公司。

求职者兴趣减弱


为了评估潜在求职者的兴趣,我们分析了Indeed招聘网站上点击率最高的网络安全岗位,并发现美国的雇主高涨的热情与雇员的兴趣并不相互吻合。从2017年到2018年,美国上市公司的相关岗位点击率下降了1.3%。

网络安全行业对于来自女性和千禧一代的雇员吸引力不大。国际信息系统安全认证协会的韦斯利·辛普森(WesleySimpson)认为,原因是这一行业的宣传力度不足。

其他问题则在于招聘信息本身。辛普森表示网络安全招聘信息使用的语言含糊不清,职位描写相似,又要求编程经验或学士学位——他认为雇员可以在工作中培养大部分的必要技能,因此经验和学位并非必要。在招募时,信息发布应简要精炼,并标明是否会提供相应培训。

另一方面,其他国家的求职者兴趣更大。比方说,与去年的数据相比,2018年以色列的岗位点击率增加了18%; 荷兰增加了13%; 澳大利亚增长了11%。

该图显示了2017年和2018年岗位发布量以及求职者对网络安全工作兴趣的变化。对于澳大利亚等国,网络安全职位和求职者的兴趣增长速度相近。而在印度等国家,网络安全工作的数量增幅较大,而求职者的兴趣增幅却不明显。在以色列等其他国家,求职者的兴趣增加,招聘的数量却减少。

高职称岗位和工程类岗位薪酬丰厚


接下来分析的是岗位工资数据,以得出在网络安全这一领域中10个最高薪的岗位。尽管这些岗位本来就属于高薪的 科技 行业,其工资依然让人咂舌——所有排名前十岗位的年薪几乎都达到10万美元。

美国薪酬最高的网络安全职位是应用安全工程师,平均薪水为128,128美元,成为了2018年网络安全工作中最热门的职位。这些工程师主要负责审查和测试应用程序中代码的安全性。由于平均每个智能手机上都装了80个应用,这个职位如今依然供不应求。

紧随其后的是信息安全总监,平均年收入为127,855美元。担任此职位的人员责任重大,因为须负责整个公司信息安全系统的开发,实施和运行。

云工程师是榜单上另一个颇有意思的职位(排名第四,平均薪水为126,365美元)。他们可以帮助个人和企业保护云存储平台。84%的企业使用多个云平台进行运算和存储,因此他们需要额外帮助来保证其数据安全。

渗透测试人员(平均年薪114,431美元)位列榜单第六位,也被称为“道德黑客”。由于安全危机持续受到威胁,他们的工作也必不可少; 测试人员会像黑客破解网络一样对网络安全系统中的漏洞进行测试。

许多雇员入行仅为偶然


为了向雇主提供更多信息,我们继续了解了求职者是如何找到心仪职位的。而Indeed网站的数据显示在网络安全行业哪些搜索字词点击次数最多。

有趣的是,最后搜索的职位与网络安全并非直接相关。事实上,点击率第五高的搜索字符是“全职”——这个词几乎是所有岗位的要求。

“信息技术”是点击率最高的字符,完全切合这一行业。排第二的则是“Amazon”,尽管这实际是发布网络安全工作的雇主,这一词也并没有显示求职者需要的具体工作,但依然高高占领头等位。排名第三的是“工程师”。

雇主如何吸引优质求职人员


有趣的是,其他无关网络安全的搜索也拉近了求职者与这一行业的距离,如他们会搜索“安全”、“全职”、“入门级”以及“政府”。这无疑是一个好消息,行外依然有许多好奇的求职者,他们有可能因此进入这个高需求的行业。因此雇主也应该考虑更广泛的招聘渠道。

我们一起分享AI学习与发展的干货

先把你想像成电影中黑客的样子,然后你可能兴趣会大一些。

事实上,网络安全领域里的大牛,真的很酷。一台电脑,什么都不需要说,控制着成千上万的服务器。真是弹指间,让对手灰挥烟灭。

从就来看,网络安全人业也是很需要的,整个网络安全问题一直很突出。前提是你有真本事。另外,网络安全这个专业,需要兴趣,能耐住寂寞,有一定的天赋。毕竟,不是谁都能在电脑上一坐一天去分析一个漏洞的。

事实上,网络安全领域里的大牛,真的很酷。一台电脑,什么都不需要说,控制着成千上万的服务器。真是弹指间,让对手灰挥烟灭。

从就来看,网络安全人业也是很需要的,整个网络安全问题一直很突出。前提是你有真本事。另外,网络安全这个专业,需要兴趣,能耐住寂寞,有一定的天赋。毕竟,不是谁都能在电脑上一坐一天去分析一个漏洞的。

想提升也可以找优就业

要搞网络安全要解决一下基本问题:1 操作系统、2 编程 算法3 协议 如tcp/ip然后再谈安全:1.加密解密(包括文件加密 加密通信 证书认证等)2。网络入侵检测与防护3。病毒原理与控制你现在接触的都是应用层面的,和真正的网络安全差距还是相当远的。哪怕你用木马搞掉美国国防部也不时你的水平,只能说开发这个木马的人水平高。你们用的x-scan 流光 灰鸽子 黑洞 ......等等等的黑客软件,病毒等来搞些自以为很伟大的事情,其实再真正的专家眼里真的不算什么;自己好好学习,把握好方向,千万别剑走偏锋!努力!

作为一名网络安全的毕业生,可以负责任的给你讲,网络安全已经几年全国毕业生就业收入排名第一了,我的老师讲过两句话:1只要网络这个东西不取缔,就存在网络安全问题;2你们以后只要别太懒就能找到好工作。

另外给你一个学习建议,喜欢真的做网络安全这一块,学好python很重要。。。

伪基站,伪装10086给别人发短信

网络安全包括:

1、企业安全制度(最重要)

2、数据安全(防灾备份机制)

3、传输安全(路由热备份、NAT、ACL等)

4、服务器安全(包括冗余、DMZ区域等)

5、防火墙安全(硬件或软件实现、背靠背、DMZ等)

6、防病毒安全

如果想要学习网络安全那首先得学好英语和数学,网络安全在今后会是很火的一门职业

无论是国际形势,国内政策,还是互联网 科技 发展趋势,网络安全的作用会越来越重要。

不管想学什么,先看这个行业前景怎么样--

2017年我国网络安全人才缺口超70万,国内3000所高校仅120所开设相关专业,年培养1万-2万人,加上10 - 20家 社会 机构,全国每年相关人才输送量约为3万,距离70万缺口差距达95%,此外,2021年网络安全人才需求量直线增长,预计达到187万,届时,人才需求将飙升278%!

因为行业人才输送与人才缺口的比例问题,网络安全对从业者经验要求偏低,且多数对从业者学历不设限。越来越多的行业从业者上升到一定阶段便再难进步,很容易被新人取代,但网络安全与其他行业的可取代性不同,网络安全工程师将在未来几十年都处于紧缺状态,并且,对于防御黑客攻击,除了极少数人靠天分,经验才是保证网络安全的第一法则。



其次,不管是什么行业都好,引路人很重要,在你刚入门这个行业的时候,你需要向行业里最优秀的人看齐,并以他们为榜样,一步一步走上优秀。



不管是学习什么,学习方法很重要,当你去学习其他知识时候,

都可以根据我下面介绍的方法去学习:

四步学习法

一、学习

二、模仿

三、实战

四、反思

说在前头,不管是干什么,找到好的引路人很重要,一个好老师能让你少走很多弯路,然后迈开脚步往前冲就行。

第一步,找到相关资料去学习,你对这个都不了解,这是你之前没接触过的领域,不要想着一次就能听懂,当然天才除外(狗头滑稽),听完之后就会有一定的了解。

第二步,模仿,模仿什么,怎么模仿?先模仿老师的操作,刚开始可能不知道啥意思,模仿两遍就会懂一些了。

第三步,实战,怎么实战?先去我们配套的靶场上练习,确定靶场都差不多之后,再去申请成为白帽子,先去挖公益src,记住,没有授权的网站都是违法的。(师父领进门,判刑在个人)

第四部,反思,总结你所做的步骤,遇到的问题,都给记录下来,这个原理你理解了吗?还是只是还是在模仿的部分养成做笔记的习惯。

学习方式有了,接下来就是找到正确的引路人进行学习,一个好的引路人,一个完整的体系结构,能让你事半功倍。

网络安全专业是一条长远而又漫长的道路,想搞网络安全,不是在网上下载点工具,然后看个教程就行的,你要从最基础的学习,网络基础得会,从osi七层模型,在到路由交换,再到防火墙,在到抓数据包分析,你还的学习linux,因为有的服务器就是linux搭建,另外你想学网络安全,你首先要知道怎么攻击的, kali里面的工具就够你研究几年的,kali就是基于linux的。现在web安全还是比较火的,因为web是最容易被人攻破的。网络安全也叫网络安全审计,你要是真能一路学下来,前途还是很好的,最好能考下cisp或者其他的一些认证,但还得有真才实学才行。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2023-11-30
第一,从国家层面来看

1,国家网络安全的发展政策
《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》第十八章第三节:
加强网络安全保护健全国家网络安全法律法规和制度标准,加强重要领域数据资源、重要网络和信息系统安全保障。建立健全关键信息基础设施保护体系,提升安全防护和维护政治安全能力。加强网络安全风险评估和审查。加强网络安全基础设施建设,强化跨领域网络安全信息共享和工作协同,提升网络安全威胁发现、监测预警、应急指挥、攻击溯源能力。加强网络安全关键技术研发,加快人工智能安全技术创新,提升网络安全产业综合竞争力。加强网络安全宣传教育和人才培养。
工信部就《网络安全产业高质量发展三年行动计划》征求意见稿
征求意见稿显示,三年发展行动计划的发展目标是到2023年,网络安全技术创新能力明显提高,产品和服务水平不断提升,经济社会网络安全需求加快释放,产融合作精准高效,网络安全人才队伍日益壮大,产业基础能力和综合实力持续增强,产业结构布局更加优化,产业发展生态健康有序。
具体包括:在产业规模上,网络安全产业规模超过2500亿元,年复合增长率超过15%;在技术创新上,一批网络安全关键核心技术实现突破,达到先进水平。新兴技术与网络安全融合创新明显加快,网络安全产品、服务创新能力进一步增强;在企业发展上,一批质量品牌、经营效益优势明显的具有网络安全生态引领能力的领航企业初步形成,一批面向车联网、工业互联网、物联网、智慧城市等新赛道的“专精特新”中小企业群体迅速成长,网络安全产品、服务、解决方案单项冠军企业数量逐步壮大;在需求释放上,电信等重点行业网络安全投入占信息化投入比例达10%。重点行业领域安全应用全面提速,中小企业网络安全能力明显提升,关键行业基础设施网络安全防护水平不断提高。
2,国家出台的法律法规
2017 年 6 月《中华人民共和国网络安全法》正式施行;
2018 年 6 月,公安部发布《网络安全等级保护条例(征求意见稿)》;
2019 年9 月,工信部发布《关于促进网络安全产业发展的指导意见(征求意见稿)》;
2019 年 12 月,《信息安全技术网络安全等级保护基本要求》、《信息安全技术网络安全等级保护测评要求》、《信息安全技术网络安全等级保护安全设计技术要求》等国家标准正式实施,我国网络安全等级保护工作正式进入“2.0 时代”。
2020 年 1 月,《中华人民共和国密码法》正式施行;
2020 年 4 月,国家互联网信息办公室、工信部、公安部、国家安全部、国家密码管理局等十二部门联合发布《网络安全审查办法》;
2021 年 6 月,《中华人民共和国数据安全法》公布;
2021 年 7 月,《关键信息基础设施安全保护条例》公布;
2021 年 8 月,《中华人民共和国个人信息保护法》正式公布;
第二,从发展现状来看(包括薪资待遇)
1,我国网络安全市场发展情况
2021年我国网络安全市场规模约为614亿元,同比增长率为15.4%。近三年行业总体保持增长态势,预计未来三年将保持15%+增速,到2024年市场规模预计将超过1000亿元。
根据统计2018年至今,中国网络安全客户总量超过15万家,其中持续在网络安全投入的客户超过2万家。
2,行业人才需求状况

面对技术的高速迭代和新问题的层出不穷,网络与信息安全不再仅仅扮演业务支持角色,而成为企业和公共服务安全运营的核心保障。
而实战型人才储备不足、专业人才流失、人才成长和培养落后于技术和社会变革速度是很现实的问题,因此人才建设成为网络安全产业健康发展的重中之重。
长期以来,网络安全人才供不应求。目前,我国网络安全专业人才缺口预估在50万以上,而每年网络安全相关专业的高校毕业生规模仅2万余人。
网络安全领域的招聘需求主要集中在大中型企业中,尽管受到疫情冲击,薪资水平仍然相对稳定。2022年一季度,网络安全领域平均招聘薪资为18464元/月,与2021年基本持平。
值得注意的是,网络安全领域的求职者平均期望薪资较市场价格低17%左右,这从另一个侧面反映出网络安全领域人才供给的“断层现象”。具有敏锐的安全意识和实战攻防经验,能够分析和解决复杂安全问题和高级别安全威胁的高层次专业人才严重紧缺,掌握基础网络安全运营和维护技能的从业者有一定基数,但实战能力和技术深度上无法满足企业现阶段的需求。另外还有几个现象:
核心研发和管理岗位人才紧缺。
女性占比上升 网络安全人才中女性占比正在稳步上升,从2019年的17.9%,至2022年已经达到24.3%。
3,企业要求的能力
网络安全人才“实战能力”是企业最看中的能力。从业务场景需求出发,网络安全人才实战能力可以归纳为“攻防实战能力”、“漏洞挖掘能力”、“工程开发能力”、“战效评估能力”四种类型。
第一,攻防实战能力指的是,在真实业务环境下利用网络空间安全技术和工具开展安全监测与分析、风险评估、渗透测试事件研判、安全运维、应急响应等工作的能力。
第二,漏洞挖掘能力指的是,综合应用各种技术和工具,发现网络和系统中潜在漏洞的能力。第三,工程开发能力指的是,网络安全产品和工具的研发、网络安全系统的集成能力。第四,战效评估能力指的是,具备安全防御体系顶层设计、战略规划,具备突发网络安全事件作战指挥、协调保障,以及对使用网络安全武器装备完成规定任务的作战效能进行评估的能力。
综合所看,无论从企业缺口,薪资待遇,国家政策,网络安全行业,都是一个发展前景比较好的行业。而最关键的是要相匹配的技能和能力。
最后,对于零基础小白,如何学习网络安全呢,给大家推荐一下比较专业的网络安全培训机构(百度里面输入老男孩教育)。可以向他们了解具体的学习规划哈。