怎么才能委婉的离职？

Question

如题所述

Answer 1

1、实话实说。语气委婉，尽量把责任往自己身上揽，例如，我不能胜任这份工作，呆在这里只会给公司带来损失，聪明的老板一听就知道什么意思了。注意最好不要说公司的不好，反正都走了，给公司留点面子。　　　　　

2、如果是想委婉辞职，那就需要一点技巧：比如我本人在这里工作，虽然有段时间了，但始终觉得跟不上这里的节奏，不适宜这里的工作环境，也感到有些压力。想换一个工作环境，所以特来请辞，希望上级领导给予批准。

3、如果你对公司已经没有了留恋或是老板对待你很差，那么你完全可以理直气壮的去辞职，因为你并不亏欠他什么，当然，适度的委婉也是好的。　　

4、和前任老板老死不相往来的，并且不想从事本行业和上下游行业。可以把你心里的不愉快统统告诉他，把你的所有抱怨都发泄出来，让自己痛快下。　　　　

5、还想在本行业圈子和上下游行业继续发展。建议把自己的绅士风度和淑女形象发挥到极致。找个私人的理由委婉提出就好了，提出离职前后尽量还是保持原有的工作态度，离职前将工作交接好，离职后有力所能及的事项该协助就协助下。世界很小，说不定什么时候就遇上了，给自己留条后路。

Answer 2

离职之前需要确认自己的离职不会耽误公司的正常运作，如果正好自己正在负责某个项目，最好可以把项目做完之后再提出，或是在提出时和公司说明，自己会把自己手上的活负责到底，那些最后闹得不愉快的分手大都是因为公司觉得与员工离职会耽误他们进度，所以何时提离职很重要。

2.注意表达离职想法的方式

有人提离职的时候非常简单粗暴，直接当面或是微信上说：我要离职，这种方式非常不委婉。正确的方式应该是约上司做一次谈话，在谈话中可以先交流一下自己现在的情况和未来的打算，最后再提出离职的想法和离职原因，让你的上司有时间和心理准备去接受这个信息，避免不必要的误会。

3.注意做好交接工作

如果想和离职公司在之后可以保持联系，那做好交接工作就必不可少了；交接工作不仅包括找到合适的接任者，更重要的是整理好之前自己工作内容上的文件，方便公司可以更好地跟进下面的事情。现在很多人在离职之后都不再与前公司有任何往来，但其实在交接的时候，也可以与上司交流一些你对公司未来的一些想法，这样说不定之后还会有其他合作机会。