因为年终奖这个东西， 古来就有，而且福利远远超过现在人们所领的数额。
古代的年终奖最初和年底的腊祭有关。君王在敬天法祖一番之后，会把一些牺牲之类的祭品送给重臣们飨用，但这并不是真正意义上的年终奖。年终奖励制度到东汉才确定下来。
在东汉时期，所谓咱们现在的年终奖不叫“年终奖”，叫“腊赐”，就是腊月的时候皇帝发给文武百官的赏赐。
与汉朝丰厚的年终奖不同，宋朝的年终奖与前者形成鲜明对比。在宋朝，即使是宰相级别，也不过五只羊、五石面、两石米、几坛酒而已。但是，人家的工资高，福利好，可谓面面俱到。
现在的年终奖
全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金，也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
随着改革的深入，企业的薪酬分配发生了极大的变化，员工的固定工资在收入中占的比例越来越小，而奖励工资在收入中占的比例却越来越大，而且这种趋势还在发展。
根据《劳动法》规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等部分组成。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2018-04-08
早在两千多年前的汉代，皇帝给官员发放年终奖已经有了定例，称为“腊赐”。顾名思义，就是在腊月赏赐钱物，以备过年之需。依照官员等级的不同，“腊赐”的数量多寡不一。本回答被网友采纳
相似回答