主管辞职了老板让才来厂里一个月的我接手管理可老员工都是以前主管叫来的人不服从安排怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

没有能力就不要接受，老板认可你，你并接手证明你有能力，万事开头难不要改弃，要坚持刚开始老员工也许会为难你，你就加倍的付出，尊重他们多干多学，来证明你的能力，只要你坚持又有老板的支持，时间长了他们会接受你配合你工作的。注意能自己解决的最好不要去找老板。祝你成功。

Answer 2

告诉他们，发工资给他们的不是前主管，而是老板。这个工厂，不是某人离开就不运转了。前主管拍屁股走人时，想过这帮人吗？工人是为自己打工，不是兄弟义气混江湖。本回答被网友采纳

Answer 3

管理不是人来管理的，是靠制度和奖惩机制来事现的，首先要相信自己，其次在工作中要起模范带头作用，工厂的制度都必须执行，逐渐他们就会认可你的。