教资面试都是什么内容

Question

如题所述

Answer 1

教资面试都是主要考核申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

（一）面试形式

1．采取结构化面试、情境模拟等方式，通过备课（活动设计）、试讲（演示）、答辩（陈述）等环节进行；

2．考生试讲过程须按照“讲课”形式进行。

（二）面试程序

统一使用教育部考试中心研制的面试测评软件系统。考生经过候考、抽题、备课、回答规定问题、试讲（演示）、答辩等环节完成面试。原则上备课时间20分钟，面试时间20分钟。

1、候考。考生持面试准考证、身份证按时到达考点，进入候考室，候考。

2、抽题。按考点安排，登录面试测评系统，计算机从题库中随机抽取试题（幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题），考生确认后，计算机打印试题清单。

3、备课。考生持试题清单进入备课室，领取备课纸，撰写教案（演示活动方案），准备时间20分钟。

4、回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从题库中随机抽取2个规定问题，要求考生回答。时间5分钟左右。报考中职专业课和实习指导老师的考生面试时，没有回答规定问题的步骤，其它步骤不变。

5、试讲（演示）。考生按照准备的教案（演示活动方案）进行试讲（演示）。时间10分钟。

6、答辩。考官围绕考生试讲（演示）内容进行提问，考生答辩。时间5分钟左右。

7、评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，通过面试测评软件系统提交评分。