安全生产是企业生产经营的重要保障，也是企业社会责任的重要体现。建立安全生产岗位责任制，是企业安全生产管理的重要内容。安全生产岗位责任制是指企业明确各岗位的安全生产职责和任务，建立起安全生产责任体系，实现安全生产管理的全员、全过程、全方位覆盖。安全生产岗位责任制的实施，可以有效提高企业安全生产的管理水平和工作效率，降低安全生产事故的发生率，保障企业员工的生命财产安全和企业的可持续发展。
建立安全生产岗位责任制的操作步骤
1.明确企业安全生产的目标和任务
企业应该制定安全生产的总体目标和任务，明确各部门、各岗位的安全生产职责和任务，确保安全生产工作的全面、有序、有效开展。
2.制定安全生产管理制度和规章制度
企业应该制定安全生产管理制度和规章制度，明确各岗位的安全生产职责和任务，规范各岗位的安全生产行为，确保安全生产管理的科学、规范、有效实施。
3.建立安全生产责任体系
企业应该建立安全生产责任体系，明确各岗位的安全生产职责和任务，确保安全生产管理的全员、全过程、全方位覆盖。安全生产责任体系应该包括安全生产组织机构、安全生产职责分工、安全生产责任制度和安全生产考核评价等内容。
4.开展安全生产培训和教育
企业应该开展安全生产培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能，确保员工能够熟练掌握各岗位的安全生产职责和任务，做到安全生产工作的全面、有序、有效开展。
5.建立安全生产管理信息系统
企业应该建立安全生产管理信息系统，实现安全生产管理的信息化、智能化、集成化，提高安全生产管理的科学性、精准性、高效性，确保安全生产工作的全面、有序、有效开展。