面试人事总监岗位时，面试官可能会问以下一些问题：
请你简单介绍一下自己及你的职业生涯。
你为什么想成为人力资源总监？
你对当前的人力资源行业的看法是什么？
你具备哪些人力资源管理方面的经验？
如果你被聘为我公司的人力资源总监，你会怎样做？
你认为自己最大的优势是什么？你为什么认为自己适合这个岗位？
你具备哪些技能可以帮助你更好地完成人力资源总监的职责？
你如何处理员工离职问题？
你如何应对公司内部的人力资源问题？
你曾如何成功地引导一位不愿意承担更多责任的员工承担起他的责任？
当你的部门出现问题时，你通常会如何解决？
你如何评价自己的领导能力？
你如何提高自己及整个团队的工作效率？
当你面对一个复杂的员工关系问题时，你通常会如何解决？
你对未来发展的规划是什么？成为人力资源总监后，你希望在公司中实现哪些目标？
以上仅是一般情况下可能会问到的问题，实际上根据不同公司和岗位的具体情况，面试官可能会提出不同的问题。在面试前可以针对可能出现的问题提前做好准备，这样在面试时可以更加自信地回答。