各位小伙伴们，资格考试即将到来，千万别错过！以下是考试管理工作的具体要求，请认真阅读。
🔍重视资格审查
各级人事（职改）部门得严阵以待，确保资格审查工作滴水不漏。不合格？别想参加考试，证书也别想了！弄虚作假？那更得严肃处理！
📋规范检查验收
各地人事（职改）部门得按时上报考试信息，包括考试基本情况、资格审查、评阅卷等。别拖延哦，否则证书发放得等到下年！
💯录入成绩
考试成绩录入不再四舍五入，按实际分数来！复核结果得在规定时间内送我部，待核准后才能公布考试结果。
🗂️存档管理
合格人员得填写《资格考试合格人员登记表》，一式三份，分别存入人事档案、业务考绩档案和发证机关。
🎯软件水平考试
想获得计算机软件专业资格证书？得符合人职发[1991]6号文件第七条的要求，担任相应职务二年以上哦！
🌐外语考试豁免
在资格考试科目中单独设立外语考试内容的专业，聘任专业技术职务时，可不再参加职称外语等级考试。
🚀统筹规划
我们正在深入研究考试管理工作，各级人事（职改）部门和考务管理机构得按照上述要求，认真组织实施，有问题及时报告，一起努力做好资格考试工作！
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