以下是5个有效的校园招聘宣讲方法：
1. 社交媒体推广：利用学校的官方社交媒体平台（如微信公众号、微博、抖音等）进行宣讲信息的发布和推广。可以制作有趣的招聘宣传视频或图文，吸引学生的关注和参与。
2. 校园宣讲会：组织专门的校园宣讲会，邀请知名专家、行业领袖、优秀校友等进行分享和交流，让学生更深入地了解企业和岗位。
3. 网络直播招聘：利用在线直播平台，进行远程招聘宣讲。这种方式可以突破地域限制，让更多的学生了解企业的招聘需求，同时节省招聘成本。
4. 校园招聘会：参与学校组织的校园招聘会，与众多企业进行现场交流和投递简历，增加学生的就业机会。
5. 校内海报宣传：在校园内的各个公共场所（如教学楼、食堂、宿舍等）张贴招聘海报，宣传企业的招聘信息和宣讲会时间地点等，吸引更多学生的关注。
以上方法各具特点，可以根据实际情况灵活运用。
例如，社交媒体推广可以针对年轻人的特点，制作有趣的内容，提高互动性和参与度；
校园宣讲会可以邀请有影响力的嘉宾，提高宣讲会的权威性和吸引力；
网络直播招聘可以节省成本，扩大招聘范围，同时也方便学生随时随地参与；
校园招聘会可以与众多企业一起进行现场招聘，提供更多的就业机会；
校内海报宣传可以让学生在校园内随时看到招聘信息，增加曝光度和关注度。
综合运用这些方法，可以提高校园招聘宣讲的效果和影响力，吸引更多优秀的学生参与招聘活动。