四下基层是指“政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层”。
一、政策下基层
政策下基层是指党和政府的各项政策措施要直接传达到基层，让基层群众充分了解和掌握。这样可以让政策更好地落地生根，发挥实际效果。政府和党组织需要通过各种渠道，如召开座谈会、培训班、宣讲会等形式，将政策宣传普及到基层，确保政策的贯彻执行。
二、调查研究下基层
调查研究下基层是指党和政府的领导干部要深入基层，了解基层的实际情况，发现问题、分析问题、解决问题。领导干部要深入一线，与基层干部和群众面对面交流，了解基层的经济、社会、文化等各方面情况，为制定科学决策提供依据。
三、信访接待下基层
信访接待下基层是指党和政府的领导干部要直接面对群众的诉求，解决群众反映的问题。领导干部主动到基层信访接待点，亲自接待来访群众，了解群众的诉求，解答群众的疑问，协调解决实际问题。这样可以让群众感受到党和政府的关心和温暖，增进党同人民群众的联系。
四、现场办公下基层
现场办公下基层是指党和政府的领导干部要在基层现场解决问题，提高工作效率。领导干部深入基层一线，现场办公，解决基层面临的实际问题，推动工作的落实。这样可以让领导干部更加了解基层的实际情况，提高工作的实际效果。
四下基层的指导意义
一、提高政策执行力
四下基层的指导意义首先体现在提高政策执行力上。基层是国家政策的执行者，是政策落地的第一线。通过深入基层，了解基层的实际情况，可以更好地理解和把握政策的精神实质，从而更准确、更有效地执行政策。
同时，基层也是政策效果的直接反映地，通过基层的反馈，可以及时调整和完善政策，使其更符合实际，更有利于解决实际问题。
二、增强群众观念
四下基层的指导意义还体现在增强群众观念上。基层是人民群众的最直接代表，是最真实、最生动的社会现象的集中体现。通过深入基层，可以直接接触到群众，了解群众的需求和期待，增强对群众的感情和责任。
这对于坚持人民主体地位，坚持人民是历史的创造者，坚持一切为了人民、一切依靠人民的根本立场具有重要意义。
三、提升工作能力
四下基层的指导意义还体现在提升工作能力上。基层工作复杂多样，既有理论问题，也有实践问题，既有宏观问题，也有微观问题。通过深入基层，可以锻炼和提升解决问题的能力，提高工作的实效性。
同时，基层工作也是检验和提升工作能力的重要途径，通过基层工作，可以发现自身的优点和不足，从而更好地提升能力。
四、推动改革创新
四下基层的指导意义还体现在推动改革创新上。基层是改革创新的重要阵地，是新思想、新观念、新方法的实践场所。通过深入基层，可以发现和总结基层的创新经验，推动改革创新的深入进行。
同时，基层也是改革创新的重要推动力，通过基层的积极参与和广泛动员，可以形成强大的改革创新动力，推动改革创新的深入开展。