兴趣对个体职业生涯的影响主要表现在

如题所述

重要依据,适应性。
1、重要依据:像在日常生活中喜欢从事自己感兴趣的活动一样,具有一定兴趣类型的更倾向于寻找与此有关的职业,特别是在外界环境限制较小时,更倾向于选择自己感兴趣的职业。
2、适应性:兴趣可以通过工作动机促进能力的发挥,兴趣和能力的合理结合会大大提高工作效率。
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