第1个回答 2010-05-31
创业项目点子谁提出?比如这个项目具体是哪个行业的怎么做啊等等。然后是金钱和技术,因为资金投入的多不代表只提供技术就不能得到多的股份,因为技术是一个行业的关键。
股份不能只按资金投入的多少来分配的。
你以后注意的问题比如关系到知识产权拉,知识产权归谁所有啊等等。再就是你承担多少风险?如果说能让风险承担尽可能少的话股份少也没关系,因为只要项目做的好,盈利自然会多,做人不能太贪婪。
以后股份会重新分配,这是自然的。因为人力上比如前期是3人合伙,后期T掉1人,股份当然要重新分配了。
另外建议你们认真仔细商量,合伙人之间要互相信任,有话直说,少搞小动作,要顾及整体利益,而不要贪图小便宜和个体利益。因为你们是一个集体!集体利益提升,个体利益自然会提升!过分追求自己利益会影响整体利益最终导致自己的灭亡。
选择合伙人的时候,要看信念或者价值观是否有统一的地方。这关系到以后的管理和经营理念。道不同不相为谋。有的人追求利益,有多人追求的是过程是信念!本回答被提问者采纳
第2个回答 2015-06-29
股权一般都是按照出资比例来分配的,每股的股权都是相同的的,所以在公司建立初期绝对不能出现股东权利相同的情况,因为如果两人权利相同,在两人意见不一致的情况下就没有人能下最终决策,如果是两个股东,股权分配最好是51%和49%。至于两人在公司里担任什么角色付出多少劳动,都以工资的形式发放,两人入股只决定个公司的决策权大小和最终年底分红的多少。
第3个回答 2010-05-31
你们前期的分配就不对,应该有金钱+技术或者人力入股,前期分配错啦,并且不知道你们前期签没签股份的协议,企业的法人是谁,这些问题都是很大的问题。
第4个回答 2010-06-01
约定一段时间,例如3年后再次重新分配股份;
资本多少不一定代表股权;
以后的事现在必须明文约定;
看情况,你最大的风险来自于你们的相互信任和决策权的分配。