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在面试中怎么婉转的告知面试人没有被录用
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推荐答案 推荐于2017-11-23
一般来说,专业的HR不会采取面试中直接告之面试结果,即使你知道对方不会被录用。这种情况下,为了减少面试人员的等待时间,你可以这样说,几天内,或者周几之前,如果没有接到我们的复试通知,或者如果没有接到我们的录用通知,你便可以寻找新的工作机会,不要让应聘人员遥遥无期地等下去,最后无疾而终,这是对应聘人员极不负责的行为,也显示HR不够专业。
希望我的回答对你有所帮助。
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其他回答
第1个回答 2010-06-01
先对面试人的能力和水平表示肯定,然后说明面试人不适合目前贵公司招聘的岗位,为了面试人个人的发展,建议面试人进行其他的选择,有必要的话可以说明面试人进入贵公司的人才库
第2个回答 2010-06-01
他们一般对不录用的人说:你先回去,等我们的消息,这样你就OVER了,一般录用的人是直接在面试场拍板的。
第3个回答 2010-06-01
回去等候消息,最快会在两天内给以通知。
第4个回答 2010-06-01
我们会在一周内通知你面试的结果,不关录用与否。
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