2016南京四城区教师招聘的考试内容的什么？怎么复习？

Question

如题所述

Answer 1

您好，中公教育为您服务。
2016南京四城区教师招聘笔试：（参考2015年）
1、笔试组织：由南京市教育局统一组织。
2、开考比例：同一学科(专业)符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍以上，少于该学科(专业)招聘人数3倍的，报市人社局同意后相应核减或取消该学科(专业)招聘计划，并在原发布招聘公告的网站上发布核减计划公告。
3、笔试科目和内容：公共知识(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、学科专业知识。
4、笔试时间和地点：时间初定为2015年1月31上午，以准考证标注的时间、地点为准。
5、笔试合格线：各学科笔试合格分数线由市教育局根据具体学科需求划定。
6、成绩查询及成绩凭证领取：考生可于2015年3月6日登录南京市招办网站查阅成绩和合格分数
线;并于
2015年3月9日-3月10日(上午8：30-11：30，下午2：00-5：00)凭笔试准考证和身份证到南京市招办(中山南路388号)领取成绩凭
证。
7、本次笔试成绩作为应聘南京市教育局直属学校和四城区公办中小学新教师的必备条件，在2015年度内有效。
本次招聘新教师考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。
(五)面试
1、笔试合格者可按市、区教育局公布的面试公告报名参加面试。
2、南京市教育局直属学校按有关要求制定2015年新教师招聘面试实施方案，按规定核准备案后自行组织面试。
3、四城区教育局组织面试的具体事项，由各区教育局按规定另行公告。
(六)总成绩计算方法
总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
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Answer 2

Answer 3

南京属于江苏地区，江苏教师招聘的考试内容分为笔试和面试，具体考试大纲如下：
1、笔试内容：笔试全部采取闭卷考试方式，考察行政职业能力、公共基础知识(基础教育课程改革理论、教育学与心理学和教师职业道德修养等相关知识其他综合知识)、学科专业知识。
2、面试内容：面试主要考察教育教学水平、心理素质、语言表达、协调应变能力、仪表举止、爱好特长等综合素质。音乐教师、体育教师、美术教师和幼儿教师岗位面试采取现场测试专业技能水平的方式进行。技能考核(绘画、弹琴、舞蹈、模拟课堂等相结合)及半结构化面试的形式，模拟课堂教学，说课和答辩，教学技能考核。
3、总成绩计算：大都为四六或五五。
可以说，小伙伴按照考试大纲来复习是不会错的哦~
除此之外，复习当中学会做题也很重要哦，小课给你分享一下做题的一些技巧：
1、首先要充分认识做题的重要性，平时把题做好，考试才不会觉得难哦~
2、要选择适合自己所参加的考试的题目，考教师编制的小伙伴也可以顺带看一看考教资的题，但要分清主次哦~
3、题目的难度也要适宜自己的学习情况，不宜过难，也不宜过偏~
4、要重视做题的质量，不盲目追求数量，每个选项都要研究透彻，课观教师考试APP的题目体系健全，数量庞大，质量过硬，大家可以来免费刷题哦~每日还有在线模考等着你！
5、做题必须有总结：总结错题原因、总结各选项、总结知识的掌握、总结学习状态和问题。