第1个回答 2019-06-04
中国的猎头已经发展了有近30年时间，只是一直生长于阴影之下，部分公司企业也对此畏之如虎，在2017年底，湖南卫视《猎场》一经播出，反响强烈，彻底揭开了猎头行业的面纱，各大猎头企业也开始进入战国时代，走出阴影之下，野蛮生长。
相较于北上广深这样的大城市和各省的省会，徐州猎头行业的发展也是在近几年才逐渐有起色，徐州拥有重工行业中号称"三巨头"之一的徐工集团，还拥有近百年煤炭行业开采历史的徐州矿务局（现称为徐矿集团）等等一些底蕴深厚的企业，这无疑是那些已经成型的猎头公司眼中的一块“大肥肉”。于是已经在国内拥有一定实力的猎头企业开始抢占这片“新大陆”。
与此同时，徐州本土的人力资源公司不满足于劳务派遣和人事代理这样的低端市场，也开始将眼光瞄向了高端人才寻访这方人力资源领域的“太空战场”，都希望打造属于自己的猎头王国，跻身人力资源的至高殿堂。成熟猎头企业依托自己成熟的寻访制度和客户资源想要一鼓作气拿下徐州市场，与已经“人高马大”的成熟猎头相比，徐州本土的猎头公司因为更加熟悉自己出生长大的这片环境，如鱼得水，往往天生就站在不败之地。
再回来看看徐州市，在2018年，徐州市政府规划在金龙湖畔建设淮海经济区人力资源产业园。加大力度扶持徐州人力资源服务行业。预计2019年年中投入使用。
外来猎头企业：锐仕方达（北京），沃锐（上海），嘉驰国际（上海），高凡（上海）
本土猎头企业：
百邦（劳务外包和教育机构起家，兼顾猎头）
益策（专注工程机械、制造及化工行业技术&管理人才猎头）
麦星（专注医药行业研发&管理人才猎头）
外事服务（劳务派遣为主）
速猎，鹰伯，如汇，昂特
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