第1个回答 2019-09-17
1、学习能力比经历更重要
对于企业而言，虽然决大多数工作是在重复的过程中完成的，但是伴随着市场的激变，单纯的经验是没有办法应对的，所以企业的利益要求企业选择这样的人：他们有更强的迎接挑战的欲望，他们有更强的不断学习的能力，更新知识的能力，从更有价值的视角挖掘有价值的、规律性的东西。或许你没有企业需要的那样丰富的经历，但是如果你对你未来所需要什么样的经验有一个更清晰的认识，那么你就更有机会接近那样的工作、接近那样的人群，你就会更主动地关注相关的信息、学习相关的知识，所有这些努力就将使你在那个领域里比别人更快地获得经验，同时如果你是用这样的方式更快地积累了经验，你还会同时获得另一项收获：更科学、全面地看待自己的经历。
2、用人单位要的不是经验而是价值
用人单位如果针对你过去的经验提出要求，其实并不是直接地反映对方的基本利益，而你能不能有更积极的态度，能不能有更好的学习能力，能不能够有意识地挖掘和积累相关的经验……从用人单位的基本利益的角度描述出你的价值，这些才是对方所需要的。而不是你曾经做过什么。
3、没有工作经验但可以积累面试经验
在面对招聘时你会发现，很多公司都要求，3年以上或5年以上工作经验。应届毕业生，没有工作过，也就没有工作经验，是不是就意味着没有工作经验就找不到工作了？每个人都会有第一份工作，这第一份工作该怎么获得呢？经过了几次面试都失败了，你是否应该进行一下反思，找一找问题出在哪里，如果你没有工作经验，那你是否该积累其他方面的经验呢？如果你在每次面试失败后都能认真的总结，找出失败的原因，使它成为下一次的经验，那么通过未来的面试就并不是件难事了。积累了足够的面试经验，在不久的将来你就一定能够找到一份工作。
第2个回答 2010-08-16
先找些简单的工作 小企业小工厂 从基层做起 2年后再找就好找多了
还有就是常看招聘报纸
面试的时候只有说实话 表现自己虽然无经验 但踏实肯干。
希望对你有帮助
第3个回答 2010-08-16
到人才交流中心登记求职；
一年多就是工作经验：社交和地社会适应的经验；
找工作是说明自己工作兴趣是专业，双向选择。一年多的磨练，自然发挥就是最好的面试答案。
第4个回答 2010-08-17
先找一份自己喜欢的做一做把！为自己积攒一点工作经验，赚一点周转资金！建议去试一试搬运工或跟车送货不需要什么学历一般初中毕业就可以
了而且工资也可以，就是累了一点！不过年轻人是需要尝试以下，还可以磨练一个人的性格！考虑考虑！