我在公司工作两年了，第一年签了合同，第二年没有签合同，但保险都交的，后来我和人事谈签合同他答应了却没来签，我就没去上班了，离现在20天了，请问我能不能拿到赔偿
我就想知道没签合同他们违规不违规，我这里有没有补偿金，
追答应该有吧！那就看情况了，一般的公司都没有！
追问我跟你不一样，我跟人事说了我合同一年没签了，他也答应第二天来签的，结果没来，后来我才没去了的，我让他按旷工开除我，可到现在还没开除，都二十天了，他现在找着我签合同
那时候想拿事业保险金的，后来才知道没签合同是违规的。能不能另外拿到没签合同的补偿
律师说就算开除了在职期间也要补偿我
追答如果这样说的话，那你就应该是有违约金！
追问看准了公司想上市不可能把事弄大，影响不好
追答那你可以再协商一下，如果实在不行的话，你就自己离开！
没合同有事实在啊，所有人可以证明
追答这个就要看当地劳动保障局了，我以前的单位没合同，我过完年就没上班，一分钱工资都没给，就去劳动局找了，后来扣去三天矿工的罚款，别的发了
追问他没开我现在，而且前提是我要求签合同人事答应了没来，我也就没去了
追答你不去就要算矿工了，一般矿工三天就算自己离职了
追问但目前还没开除我，
追答如果工资待遇不错的话尽量签合同上班，外面好的工作也不好找
追问我跟你不一样，我跟人事说了我合同一年没签了，他也答应第二天来签的，结果没来，后来我才没去了的，我让他按旷工开除我，可到现在还没开除，都二十天了，他现在找着我签合同
开始我想拿事业保险金的，现在看来是不是可以得到赔偿
追答失业金只能拿半年的，要权衡得失，能不能赔偿现在还未知呢
追问现在是他第二年没有签合同，我让他签他答应也没来，我能不能因为合同拿到赔偿
追答具体要看当地的劳动保障局怎么说，你可以在周一至周五去看看，总比猜来猜去的准确
追问奥好的
理由是什么呢，
追答合同到期是要续签的，若不续签应在合同到期一个月内以书面形式告知你，否则就是违反劳动合同法。
追问那像我这样肯定能因为合同拿到补偿了吗
先谢谢好评一下，我到底能补偿到吗
追答我不是为好评回答你问题的！可以，这个你尽可放心，具体怎么补偿我不太清楚了，但肯定是有补偿的！
追问呵呵，有就好，公司未来想上市估计他们也不想弄大
追答刚看了看，合同到期后未签从未签起每个月赔偿双倍工资。
没合同在，他们不是违规吗
追答只要交金，不会对其罚款的
你这情况有2种可能，1、公司对劳动合同不是很看重，反正交金了，告到劳动局罚不了款的，顶多签合同（我单位就是这样，每次要脱半年）。这样也可以让职工紧张紧张
2、公司对用人没有明确，随时准备解除一些合同
我跟你不一样，我跟人事说了我合同一年没签了，他也答应第二天来签的，结果没来，后来我才没去了的，我让他按旷工开除我，可到现在还没开除，都二十天了，他现在找着我签合同
追答你够狠的
追问因为合同我能不能得到赔偿金，公司未来想上市，估计他也不想弄大，所以我就想知道没签合同能不能拿到赔偿
追答估计拿不到。
追问没签合同但是有事实在啊，
追答在没签合同单位又还给你交金的情况下，你离职不算你违约，你无需赔偿
你离职单位也无需赔偿你，因为视作延续，单位也不能让你赔偿违约
第二年就是去年四月到现在都没签合同懂不懂，关键现在不签了合同他开不了我，我却有工作的事实，