第1个回答 2017-11-16
不算工伤。工伤的成立以劳动关系存在为前提,既可以是签有劳动合同的劳动关系,也可以是事实劳动关系。劳务关系只能主张人身损害赔偿。本回答被网友采纳
第2个回答 2019-02-09
《工伤保险条例》只适用于与用人单位存在劳动关系的职工,劳务关系工人不能享受工伤待遇,但可以向加害人要求人身损害赔偿
第3个回答 2023-08-02
争议焦点是:工人所受伤害是否属于在上下班途中受到的非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通事故。
城市轨道交通事故是指地铁、轻轨等城市轨道交通公共客运系统在运营过程中,因违反作业操作规程,或由于技术设备原因或其他原因引起的运载人员伤亡的事件。
若工人于上班途中自行摔伤,显然不属于交通事故或者城市轨道交通事故。因此当地社会保险行政部门作出不予认定工伤的决定是合法合规的。