事业单位发放奖励性补贴违反八项规定吗

如题所述

看你们单位的性质。若人员支出由自有资金负担,那可以参考效益情况酌情在工资外发一些奖金和补贴。若是上级拨款或财政资金负担的,只能按国 家和当地的标准和项目开支,那你得看看你们要发的奖励性补贴国家和当地是否允许。比如年终考核优秀的有优秀奖,这个是可以的。擅列明目的奖金则不行
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