浙江省的公务员A类指的是区市以上机关单位普通行政类岗位,B类指的是县以下机关单位及监狱、强制隔离戒毒系统、公安执法勤务类职位。
根据《2019年浙江省公务员各级机关单位考试录用公务员公告》公共科目笔试分为:
(一)报考设区市以上机关单位职位的,考试类别为综合类,笔试科目为:
(1)《行政职业能力测验》(A卷)
(2)《申论》(A卷)
(二)报考县以下机关单位及监狱、强制隔离戒毒系统、公安执法勤务类职位的,考试类别为基层类,笔试科目为:
(1)《行政职业能力测验》(B卷)
(2)《申论》(B卷)
所以浙江省的公务员分A类B类指的是报考的不同的级别和单位的公务员。
扩展资料:
浙江省公务员报考基本要求
(一) 具有中华人民共和国国籍;
(二) 18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;
(三) 拥护中华人民共和国宪法;
(四) 具有良好的品行;
(五) 具有正常履行职责的身体条件;
(六) 具有符合职位要求的工作能力;
(七) 具有大专以上文化程度;
(八) 具备公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
那类别不同,教材会不同吗?
本回答被网友采纳根据报考职位的不同,分为ABC类,报考设区的市级以上机关职位的,考试类别为综合类使用A类,报考县级以下机关职位的〔除以下(三)、(四)、(五)款情形外〕,考试类别为基层类、报考行政执法类(监狱、强制隔离戒毒系统人民警察和县级以下公安、森林警察、城市综合执法)职位的、乡镇(街道)机关面向优秀社区干部招考职位的使用B类,乡镇机关面向优秀村干部“岗位2” 招考职位的使用C类,报考公安、森林警察、司法行政系统人民警察职位的,还需加试《心理测评》(A卷)。具体以您报考的职位为准。贵州华图教育