百分之二十五。副科级职务比照正科级职务的比例大概是1比4，也就是说一个中等规模县大概有400多个副科级职务。从副科提拔正科几率大概是百分之二十五。以上概率仅仅是从数字上换算，没有考虑天时地利人和等因素的影响，如果算上这些因素，很多人的概率可能连百分之五都不到，由此可见县里干部提拔的难度。
体制内的晋升，三分之一来自于努力，三分之一来自于机缘，还有三分之一取决于单位所在的层级。在中央部委，轻轻松松可以干到厅处级。在
省直机关，退休前解决
一级调研员也不是问题。在市直机关，保底正科，能否到处级看个人造化。而在县直或乡镇，绝大多数人的
天花板是副科，甚至到不了正科。