不算正式工每年都有辅警执法过程中出事的报道，不少人开始发问题，辅警是否具有执法权？这个队伍是否具备完善的
规章制度呢？辅警作为“临时工”能转成正式编制吗？
辅警待遇差引发国家重视
相信大家平时都见过辅警这类从业人员，他们的着装跟正式的警察相差不大，但是他们和正式警察有着本质上的区别，那就是他们只是合同辅助人员，不属于警察这个公务员队伍。随着辅警人员在业内起到的作用越来越大，而他们的工作待遇也成了备受关注的焦点，随着国内重视程度的提升，未来该行业或将迎来新的发展局面。顾名思义，辅警就是
公安机关的辅助工作人员，是根据社会治安和公安工作的实际需要，面向社会招聘的一类职业，他们只能在警察的主导下，协助完成任务，并不具备亲自治法的权利。
因此不少人在提及辅警的时候，都表示这个工作又累待遇又不好，而且最重要的是没有警察的名分，只是一个临时工。
没有相应的待遇扶持，辅警行业也曾出现过一些问题，起初设置这个工作的意义在于弥补公安干警人手不足的缺陷，如果不能保证辅警工作人员们的待遇，调动不起工作人员的积极性，也就难以起到辅助工作的作用。
值得一提的是，2020年全国公安机关共有315名民警、165名辅警因公牺牲，4941名民警、3886名辅警因公负伤，由此可见辅警在国内公安机关人员执法过程中扮演的角色也很重要，如果能给予其更优质的待遇，无疑会提高整个安保队伍的执法水平，国家也因此决定出手调控。辅警迎来新规定
近日国内公安系统开始了调整，要求各地公安机构正式推行，正式认定辅警人员加入国内的安保队伍中，其享受的福利待遇也会随之提升。
首先就是对整个队伍的制度进行严格规定，早在2016年的时候，国内就已经印发了有关辅警人员的管理办法，要求从从业资格、晋升制度和薪资待遇等三方面进行调整管控。
以山东省为例，曾多次出台辅警的
管理制度和考核办法，以及较为明晰合理的薪资发放制度，同样在2019年，天津也印发了当地警务人员的管理办法。
通过健全整个行业的管理制度，来实现辅警工作的正规化和有序化，让辅警这个工作获得更优质的待遇，从而起到更好的促进作用。
其次国内还专门对辅警行业进行工作细分，分为文职岗位和勤务岗位，所谓文职岗位就是协助公安机关的干警从事行政管理和
技术支持等工作，依照公务员的招聘办法来招收，同时工资待遇也是事业编制的水平。
勤务辅警则需要协助警察开展执勤工作以及各类活动，就是咱们平时在路上或者一些特殊场合见到的辅警人员。
需要注意的是，不管是文职辅警还是勤务辅警，都不具备执法的资格，他们的工作本质是需要协助相关公安干警辅助完成各类任务。
最后值得一提的是，各省份都引发了一整套的规章制度，借助各项晋升制度，来激发辅警的工作干劲，同时也保证了辅警工作人员的合规性。
多数地方将辅警的职级分为了7大级别，最高级别是一级辅警长，以后他们也能够成为国内正规的
事业编制人员，不仅仅是
合同工了。
2020年，全国公安会议正式宣布，资质条件都符合规定要求的，可以特招入警。以北京为例，如果辅警本人在任职过程中荣获二等功勋，同时符合文职类的录用标准，那么就可以转为文职正式编制。