先说说劳动仲裁的程序:提交仲裁申请书――受理――开庭――裁决/调解/撤诉――向法院申请执行/起诉。
第一步:提交仲裁申请书。
一般仲裁院都有劳动仲裁申请书的格式,去索要一份就行。仲裁申请书就相当于诉状,主要包括申请人的信息、被申请人信息、请求事项、事实和理由四个部分。申请仲裁时除提交仲裁申请书,还需要有申请人身份证复印件,被申请人单位工商注册信息,单位工商注册信息可在全国企业信用网上查询打印。如果委托他人办理,还需授权委托书等资料(通常可以委托律师、法律工作者、近亲属、社区推荐的人这几类,不能随随便便找一个人)。
第二步:受理。
一般提交仲裁申请书后,五个工作日仲裁院就会通知你受理与否,通常受理通知书和开庭通知书是一并领取。
第三步:开庭。
领取受理和开庭通知书后,就等着开庭了。我们这里开庭时间一般排在提交仲裁申请一个月后,因为案件太多了。各个地方不一样,视案件多少和仲裁工作人员多少情况而定。
开庭之前需要提交相关证据复印件,如有证人需提交证人出庭作证申请书并附证人身份证复印件。音、视频需刻录成光盘提交,附文字说明。开庭当日需带上证据原件,庭审质证,质证完后会退还。
第四步:调解/撤诉/裁决。
这是三种不同的结果,一个案件只有一种结果。关于调解,双方当事人在领取文书后,可以自行调解,达成一致可以由仲裁作调解书,程序终止。如果双方未协商好,开庭当日也可以调解,仲裁员组织双方调解。庭审过后也可以调解。调解从受理到裁决书发出前均可。撤诉,有两种情况,一种是申请人自行撤诉,一种是开庭当日申请人未到庭,按自动撤诉处理,第二种情况就默认你自己不告了。针对这两种情况,仲裁都会出具仲裁决定书。只要仲裁还未作出裁决书,申请人都可以申请撤诉。如果申请人未撤诉,双方调解也未达成一致,那就只有由仲裁委作裁决书了。一个案件只有一种结果,要么是裁决,要么是撤诉,要么是调解。
第五:向法院申请执行或向法院起诉。
只有仲裁结果是裁决的形式才能向法院起诉。非终局裁决,任何一方当事人对裁决结果不服,都可以于领到裁决书后15日内向人民法院提起诉讼。如果是终局裁决,则只有申请人可以起诉,被申请则只能向中级人民法院申请撤销仲裁裁决,这个申请撤销的时间是30日内。如果双方对裁决结果都没有异议,但是被申请人又拒不履行生效裁决,那么申请人可以在被申请人领了裁决书15日(非终局裁决)/30日(终局裁决)后向人民法院申请强制执行,因为这时裁决书生效了。
调解书是签收之日就生效,如果被申请人未按约定履行,则申请人可以向法院申请执行。撤诉,则不存在这两个问题。但有一点值得注意,如果是自己主动申请撤诉,则还可以就同样的请求事项再次申请仲裁,如果是因为未到庭而按自动撤诉处理,则不能就相同事项再次申请,可去法院直接起诉。法律只保护想保护自己权益的人。如果自己都不重视自己的权益,法律会默认你放弃。