奖金不受限，国家政策助力科学研发！科技强国的这一波操作，当之无愧需要一波双击666.
政策的信号再明显不过，就是要告诉各行各业的科技研发人员，你们大胆放心用力的科研，国家政策支持你们，要让你们的付出得到相应的回报，要让你们没有后顾之忧，要让你们相信自己的知识能为你们带来美好的生活。
根据最新发布的消息：
人社部等三部门近日印发通知，对事业单位科研人员奖金可不受限做出具体规定。通知明确，事业单位科研人员职务科技成果转化后，由科技成果完成单位对做出重要贡献的人员发放现金奖励。现金奖励不受所在单位核定的绩效工资总量限制，不作为核定下一年度绩效工资总量的基数，不作为社会保险缴费基数。单位接受企业或其他社会组织委托取得的项目，其中属于科研人员在职务科技成果转化工作中开展技术开发、技术咨询、技术服务等活动的，当地科技部门认定纳入科技成果转化范围的，也可按照通知执行。详情可查询《关于事业单位科研人员职务科技成果转化现金奖励纳入绩效工资管理有关问题的通知》。
关于这条改革措施，我个人是非常支持和赞同的，下面是我个人的几点看法和理解，
一、更好的保障和回报
大家都知道，在老一辈的科研人员身上我们不难了解到，他们的收入水平往往很低，很普通，除了基本的一些保障福利之外，部分人员工资甚至低过一个普通工人的薪资。工作全凭一腔热情和爱国心在坚持，而随着社会的发展进步，显然原有的规定和一些政策已经不适合我们现在的国情了。新一代的科研人员他们更有激情，同时他们也更具备个性和追求，希望得到更多更好的属于自己的回报。而这一条措施的改革，受益最大的群体就是科研人员，目的很明确，就是要给你高回报高价值，只要你有能力和条件，不设上限！这无疑是给所有的科研人员打了一剂强心剂，让他们更加有动力和希望，也促进科技强国的推动！
二、更多的留住人才，为国家增加科学人才储备
为什么很多我国的高精尖科学人才，最后留学之后很多都会选择在国外教学，定居，移民。难道国外真的那么好吗？答案是肯定的，因为在国外，他们的科学研发环境教学环境，人们对科学的尊敬与认可度相当高，社会地位也高，所以为什么那么多人选择移民国外继续自己的科研道路是有原因的，并不是他不爱国，我们不能去用道德绑架任何人。然而，这条措施的实施也会改变科研人员的想法，我相信国家政策还远不止这一个，这只是个开始，接下来会有更多有利的政策利好面向大众服务于这些科研人员。也会留住更多优秀的人才，为国为民所用。
三、加速科学发展，推动科技强国的百年中国梦
更好的保障能留住更多的人才，而这些人才也会有动力有方向的做出自己的贡献，服务社会大众，创造更多价值，在现下的社会，发展日新月异，任何发展方向最终都会回到科学发展这里来，想要更高更快更强，更安全更环保，就需要不停的探索不停的研发。加上国际社会的动荡不安，国外的优势越来越不明显，而国家在这个时候推出政策是恰到好处的，国家重视科学，国民也会重视科学，一环扣一环，营造出良好的科研生态环境。才能让科学在中华大地更好的生长壮大。
四、重视科研人员，给予他们更多的关注和关爱
如今的社会，对科研人员的关注是非常低的，年轻一代的追求很多都是时髦，明星，综艺，长此以往，试问还有谁能接手这些真正改变国家的力量呢。难道科学不能有明星，不能有更好的待遇吗？所以国家政策的信号也同时在说明，要给予他们更多的荣耀和回报。要让他们名利双收。
最后想对科研人员点个赞并致以崇高的敬意。谢谢你们的辛勤付出！相信你们的付出和贡献会得到应有的回报。加油！！！