一、正面回答
不一定，有的福利费入账必须凭发票,也有的福利费入账不需要取得发票。
1、公司给困难职工发放的补助费,可以凭困难职工发放明细表以及公司相关文件作为附件;
2、过节时公司给所以员工发放的现金福利,可以凭福利发放名单、金额较大的支出需要董事会决议等作为附件;
3、企业以货币形式发放_职工的救济费、丧葬补助费、抚恤费、职工异地
安家费等,可以凭职工签字明细表作为附件。
二、分析
企业购买属于
职工福利费列支范围的实物资产如
仲秋购买月饼等必须取得发票。企业职工食堂的采购支出必须取得发票。同时企业为职工支付的一些费用性福利如报销的医药费、托儿费等也必须取得发票。
三、福利费包括哪些
1、职工医药费；
2、职工的生活困难补助，是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助；
3、职工及其供养
直系亲属的死亡待遇；
4、集体福利的补贴，包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。