如题所述
法律分析：入职体检报告没有存入个人的人事档案的员工，离职时可以请求返还给本人。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查